Руководитель Work in Estonia Аннели Ааби отметила, что согласно исследования к 2030 году 2/3 инженеров, необходимых эстонским предприятиям, будут отсутствовать.

Пресс-секретарь Кассы по безработице Екатерина Калиничева отметила, что рынок труда Эстонии испытывает нехватку работников, и для того, чтобы работодателям найти подходящих людей, необходимо приложить усилия.

Руководитель учебного центра TempoKoolitus Екатерина Иневатова рассказала, что также востребованы профессии в сфере ИТ.

Руфат Керимли, международный тренер по продажам TBEsales, сооснователь центра обучения 1-koolitus MTÜ считает, что высокооплачиваемую должность не получить без знания государственного языка.

Светлана Вороный, руководитель проектов STARK, рассказала, что на рынке труда ощущается нехватка профессиональных сварщиков и сборщиков, а также, специалистов по покраске металлоконструкций.

Менеджер по маркетингу CV-Online Карла Одер рассказал, что весной обычно возрастает спрос на специалистов по продажам.

Старший экономист Swedbank Лийз Эльмик отметила, что украинцы мало повлияли на смягчение дефицита рабочей силы.