На поиск промоутера знака ориентированного на семью работодателя выделили 120 000 евро

Согласно объявленному 15 апреля тендеру, Министерство социальных дел ищет фирму, которая проведет информационную кампанию и будет обновлять информацию на странице программы ориентированного на семью работодателя.

Победитель тендера должен будет разработать и запустить информационные каналы, привлечь работодателей, участвующих в программе, к ее продвижению и следующей осенью организовать чествование получателей знака. Кроме того, победитель должен будет изготовить сертификаты для церемонии чествования, обновить визуалы и составить отчеты.

Стоимость тендера оценивается в 120 000 евро, сумма не включает налог с оборота.

В отделе коммуникаций Министерства социальных дел помимо руководителя отдела работают три советника по связям со СМИ, два специалиста по коммуникации, один специалист по цифровой коммуникации и один советник по коммуникации, в общей сложности восемь сотрудников.

ERR поинтересовался в Министерстве социальных дел, почему сотрудники отдела коммуникаций сами не занимаются кампанией, а вместо этого министерство покупает услугу?

Руководитель отдела коммуникаций Министерства социальных дел Таави Аудо не дал конкретного ответа на вопрос, но сообщил, что весь проект знака ориентированного на семью работодателя финансируется из средств структурного пособия ЕС на 2021–2027 годы, предусмотренного для содействия совмещению работы и семейной жизни.

"Министерство социальных дел считает этот проект важным для поддержки экономического роста и успеха наших предприятий. Счастливый и довольный работник создает для предприятия больше ценности", – пояснил Аудо.

Он отметил, что в прошлом году из 160 претендентов были отобраны 20 работодателей, которые начали программу развития ориентированного на семью работодателя, а, учитывая работников организаций, отобранных для участия в начавшейся в 2023 году программе, программа непосредственно затрагивает 9600 человек по всей Эстонии.

"Те, кто окончил программу, будут регулярно проходить последующее оценивание для сохранения знака, и в общей сложности около 100 работодателей в Эстонии будут иметь действительный окончательный знак ориентированного на семью работодателя", – добавил глава отдела коммуникаций.

По его словам, с вручением знака ориентированного на семью работодателя связаны составление множества информационных материалов, маркетинг, привлечение иностранных партнеров и продвижение программы на ярмарках. Деятельность также включает в себя организацию чествования, привлечение работодателей к участию в программе и удержание уже участвующих в программе работодателей. Значительная часть расходов также придется на рекламу, организацию мероприятий и производство материалов, отметил Аудо.

Министерство социальных дел ищет партнера по коммуникации сроком на два года.

Источник: https://rus.err.ee/