Количество вакансий в Эстонии за год сократилось на десятую часть

Согласно данным Департамента статистики, во втором квартале 2024 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 9908 вакантных должностей, что примерно на 11% меньше, чем в тот же период годом ранее. По инициативе работодателя в этот период было уволено более 6000 человек.

"Во втором квартале общее число как вакантных, так и занятых должностей составило чуть более 609 000, из них наибольшая часть – вакансии в обрабатывающей промышленности, торговле и сфере образования", – сказала руководитель группы социальной статистики Департамента статистики Эвели Вооленс.

Доля вакансий составила 1,6% от общего числа должностей, больше всего их было в сферах образования (1742), государственного управления (1415), а также обрабатывающей промышленности (1209).

На работу в этот период было принято 50 365 человек. "По сравнению с тем же периодом прошлого года сократилось число уволенных людей, в том числе уволенных по инициативе работодателя. Кроме того, незначительно уменьшилось число людей, принятых на работу", – прокомментировала ситуацию на рынке труда аналитик.

По количеству принятых на работу людей лидировали сферы оптовой и розничной торговли, обрабатывающей промышленности и строительства. Оборот рабочей силы, характеризующий ее движение (общее число работников в результате приема на работу и увольнений), уменьшился по сравнению со вторым кварталом 2023 года на 6%.

Вооленс добавила, что по инициативе работодателя было уволено 6027 работников, то есть 13% от общего числа уволенных в этот период (48 204 человека).

"Во втором квартале больше всего людей уволили сферах оптовой и розничной торговли, обрабатывающей промышленности и образования", — отметила Вооленс.

В Харьюском уезде насчитывалось 76% вакансий, из них большинство вакансий (67%) было в Таллинне и 9% – в остальном Харьюском уезде. Далее следовали Тартуский и Ида-Вируский уезды.

Источник: https://rus.err.ee/