"Мастер удаленной работы 2025": кто и как строит гибридное будущее
24.09.2025
Все больше организаций пересматривают привычный офисный график и выбирают гибридную модель. Частные компании видят в этом возможность удерживать талантливых сотрудников и экономить ресурсы. Госучреждения, такие как Keskkonna Investeeringute Keskus, тоже внедряют удаленную работу, учитывая экологический эффект и удобство для работников. В этом году на конкурсе "Мастер удаленной работы 2025" знак отличия получили одиннадцать новых организаций, среди них – Elisa и сам KIK. О том, как строится гибкое рабочее будущее, Юлия Лукашенкина побеседовала с руководителем клиентского обслуживания компании Elisa Кристиной Юдиной и специалистом по персоналу KIK Еленой Сафонов.