Рост зарплат в госучреждениях отстает от частного сектора

По данным Министерства финансов, рост заработной платы в государственном секторе замедлился, в первую очередь, из-за решения правительства заморозить в 2024 году фонд оплаты труда.

Замедление роста заработной платы затрагивает государственные учреждения, которые составляют около пятой части государственного сектора. Государственными учреждениями являются министерства, департаменты, инспекции, конституционные институты и другие органы власти, уточнили в министерстве.

Базовая зарплата в госучреждениях Эстонии в 2024 году выросла на пять процентов, средняя зарплата – более чем на семь процентов, зарплата в частном секторе, по данным Figure Baltic Advisory OÜ, – на семь процентов, сообщили в министерстве.

Средняя базовая зарплата в государственных учреждениях по состоянию на 1 июня составляет 2263 евро.

По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в Эстонии во втором квартале 2007 года составила 2007 евро.

В министерстве добавили, что сравнение с частным сектором также показывает, что среднее отставание зарплат в государственных учреждениях за эквивалентную работу составляет 12,6% (для базовой зарплаты – 8,1%) и 18% в случае зарплат топ-менеджеров.

Что касается зарплат топ-менеджеров, то у Минфина есть данные исследовательской компании за 2023 год, согласно которым средняя базовая зарплата руководителей составляла 8884 евро. На государственной службе выше только зарплата президента, председателя Госсуда и председателя Рийгикогу, у всех остальных она ниже, отметили в министерстве.

Источник: https://rus.err.ee/