«Дискриминация пожилых людей в трудовой сфере и игнорирование их опыта - это напрасная трата ресурсов. Мы должны поддерживать пожилых сотрудников, чтобы они продолжали работать, и одновременно создавать хорошие стартовые возможности для молодежи», - подчеркнула Манка в интервью изданию Tekniikka ja Talous.
Эксперт по трудовому благополучию Финляндии: цените пожилых сотрудников!
24.11.2024
Так же как и в Эстонии, финские сотрудники жалуются на дискриминацию по возрасту. Однако Марья-Лийза Манка, предприниматель и эксперт по трудовому благополучию, утверждает, что такое поведение - пустая трата ресурсов. Пожилые сотрудники зачастую обладают значительными преимуществами перед молодыми.