Скрытые перерывы: каждый пятый сотрудник тратит рабочее время на личные дела

Почти половина опрошенных призналась, что ежедневно тратит до двух рабочих часов на личные дела. В пересчете на неделю это означает, что целый рабочий день уходит не на работу.

«Если организация труда не предлагает достаточно гибкости, сотрудники устанавливают свои правила сами», - прокомментировал Карл Одер, руководитель по коммуникациям CV.ee. 

«Чем яснее, прозрачнее и более доверительными являются договоренности по условиям труда, тем меньше у работников возникает желание нарушать границы или самостоятельно переделывать рабочий график».

Каждый пятый респондент признался, что начальство уличало его в решении личных дел во время работы. Однако это редко приводило к каким-либо серьезным последствиям - в большинстве случаев все ограничивалось просьбой объясниться или советами по тайм-менеджменту.

Хотя многие и используют часть рабочего времени на себя, большинство не считают это проблемой. Целых 81% участников опроса заявили, что не испытывают вины или беспокойства из-за личных дел в рабочие часы.