25.05.2021

Вчера, 24.05.2021, по инициативе Профсоюза Химиков состоялась встреча представителей профсоюза с министром социальных дел Сигне Рийсало и вице-канцлером сферы труда Стеном-Андресом Эрлихом. Необходимость встречи была обусловлена новостью от 6 мая о том, что министерство социальных дел готовится к реформе пенсионной системы, в результате которой люди потеряют возможность уходить на льготную пенсию.

Информационное сообщение 24 – 2021

Уважаемые члены профсоюза!

Профсоюз Химиков представлял в споре с работодателем одного из наших членов профсоюза. Решение КТС – работодатель обязан выплатить работнику 1002,31 евро.

Как мы уже говорили ранее, что в наш профсоюз входят работники разных предприятий. Вот и в этом случае, член профсоюза являлся работником маленькой фирмы. Работники не пожелали там создать свой профсоюз. Он проявил инициативу и самостоятельно в свое время вступил в наши ряды.

29.04.2021

25.03.2021

Лидеры двух больших профсоюзов Ида-Вирумаа присоединяются к избирательному союзу "Restart Kohtla-Järve", который на проходящих осенью местных выборах хочет составить конкуренцию властвующей в городе четверть века Центристской партии.

05.02.2021

08.11.2019 профсоюз начал спор о законности сокращения двух доверенных лиц против Bauroc AS. Решением комиссии по трудовым спорам расторжение трудовых договоров было признано недействительным, а работникам присуждена компенсация. К сожалению, работодатель не согласился с этим решением и подал в суд ходатайство о рассмотрении трудового спора в судебном порядке. 28.01.2020 Вируский уездный суд принял дело к рассмотрению, и судебный спор в уездном суде продолжался до апреля. 17.04.2020 уездный суд вынес решение и удовлетворил исковые требования работников, которые суд, как и комиссия по трудовым спорам, признал расторжение трудового договора недействительным, а также присудил компенсацию работникам.

31.12.2020

В результате переговоров между предприятиями VKG и Профсоюзом химиков, которые начались в сентябре прошлого года и завершились к концу текущего года, был подписан новый коллективный договор на 2021-2022 годы.

Европейские рабочие сейчас сталкиваются с огромными социальными и экономическими последствиями, вызванными пандемией. Только демократический процесс сделает возможным совместное достижение всеобъемлющего восстановления и справедливого перехода, включая обеспечение того, чтобы все работники имели право голоса и были эффективно вовлечены в повседневную жизнь своего рабочего места.