Обязан ли работодатель 19.08 сократить мой рабочий день на три часа?

20 августа – государственный праздник, который, как правило, является выходным днем для работников. В этом году День восстановления независимости выпадает на субботу, и для тех, кто работает с понедельника по пятницу, государственный праздник в этом году попадает на выходной день. Если из-за экономической деятельности и согласно установленному для работника графику необходимо работать в День восстановления независимости, то по закону работнику полагается двойная оплата труда.

Национальные и государственные праздники Эстонской Республики, рабочие дни перед которыми должны быть сокращены – Новый год, День независимости Эстонии, День победы и канун Рождества. Таким образом, 19 августа работодатель не обязан сокращать рабочий день работников на три часа. Однако некоторые работодатели ввели дополнительные льготы, например, сокращение рабочего дня, предшествующего государственному празднику. Речь идет о добровольной льготе со стороны работодателя, которая, как правило, оговаривается в начале трудовых отношений или в правилах трудового распорядка предприятия. Мы рекомендуем выяснить, действует ли такая льгота на Вашем рабочем месте.

Желаем счастливого Дня восстановления независимости!

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/novosti/661/