Когда работодатель должен измерить содержание радона в воздухе?

Отвечает консультант по вопросам рабочей среды Инспекции труда Пирет Кальюла:

Работодатель должен организовать измерение содержания радона в воздухе в рабочем помещении, которое находится на территории с повышенным риском выделения радона и располагается:

• под землей;
• на подземном этаже здания;
• на этаже здания, внешняя стена которого контактирует с грунтом;
• на первом этаже здания, если подземного этажа в здании нет.

Территориями с повышенным риском выделения радона являются, например, Таллинн, Тарту, Выру, Тюри, Йыхви, Йыгева. Весь список можно найти ЗДЕСЬ.

Измерение содержания радона в воздухе в рабочих помещениях в основном должно быть проведено к концу июля 2023 года, в некоторых самоуправлениях — до марта 2026 года. Срок зависит от времени, когда самоуправление было добавлено в список. Необходимо учитывать, что существуют два варианта измерения: измерения продолжаются на протяжении года или измерения проводятся в период с 1 ноября по 30 апреля. Первое и требующее более длительного времени измерение уже не может быть проведено к сроку, потому что до июля 2023 года осталось меньше года.

Результаты измерений содержания радона в воздухе должны прослеживаться в порядке, установленном Законом об измерениях. Прослеживаемость результата измерения подтверждена, если для измерения используется калиброванный измерительный прибор и измерение проводится компетентным аккредитованным измерителем. При измерении необходимо соблюдать соответствующую методику измерения или следовать детальным требованиям к процедуре измерения и обработке результата измерения, вытекающим из правового акта.

Когда результаты измерений получены и выясняется, что в рабочих помещениях превышен предельно допустимый уровень уровня радона, работодатель обязан принять меры по предотвращению или снижению риска для здоровья, обусловленного радоном. Таковыми мерами могут быть применение ограничений рабочего времени или осуществление строительных мер по улучшению помещений. Например, работник может находиться в помещении, где предельно допустимый уровень радона превышает норму, только в течение определенного времени. Чем больше превышение, тем меньше времени работник может находиться в этом помещении.

При применении ограничения рабочего времени допустимое количество рабочих часов на рабочем месте в году Т высчитывается по формуле:

T = 600 000 / R_M, где R_M — замеренное содержание радона в воздухе [Бк/м³].

Например, если среднее содержание радона в воздухе в период измерений составляет 1470 ± 330 Бк/м³, то работник может находиться в этом помещении 333 часа в год. Расчет выглядит следующим образом: 600 000 / 1800 = 333.

Поскольку дело касается необходимости защиты здоровья человека, то для расчета ограничения рабочего времени мы рекомендуем взять за основу более высокое значение, которое возможно, исходя из результатов измерений.

Предприятиям, деятельность которых осуществляется в арендованных помещениях, мы рекомендуем предварительно переговорить о проведении замеров с собственником здания. Проведение измерения является обязанностью работодателя, но, если необходимые измерения проводит владелец здания, ответственность работодателя также выполнена.

Рекомендуем убедиться, что измерения были проведены правильно, что результат измерения не превышает предельное значение или что в случае его превышения приняты соответствующие меры. Работодателю было бы разумно получить себе копию протокола измерений, чтобы в случае необходимости позже у него была возможность доказать, что измерения были проведены.

Дополнительную информацию о радоне и обязательствах работодателя можно найти на соответствующей тематической странице.

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/novosti/748/