Инспекция труда Эстонии - Международный день пожилых людей!

Слышали ли вы когда-нибудь фразу: «Посмотрите в свой паспорт, зачем вы вообще подаете заявление к нам на работу?». Намекая как-бы на то, что соискатель стар и свое уже отработал...

К сожалению, одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются пожилые работники, является возрастная дискриминация. Их часто исключают из конкурса на работу просто из-за даты рождения в документах. Да и работодатели предпочитают не отправлять пожилых сотрудников на обучение. А зачем? Ведь у них на горизонте маячит выход на пенсию!

Совсем молодым людям, начинающим свой трудовой путь, тоже не легче. Иногда попадаются на глаза объявления, где на работу ищут “молодого сотрудника с большим опытом работы”. Только где же им набрать этот опыт, если они только что вышли из-за студенческой скамьи?

Не следует судить людей по возрасту! Некоторые пожилые люди бывают остры умом и энергичнее многих молодых людей, а некоторые, совсем юные, удивляют всех глубокой жизненной мудростью. Прежде всего следует ценить навыки, опыт и знания человека, а не год рождения!