Инспекция труда Эстонии - ПОГОВОРИМ ПРО ДЕНЬ ЗДОРОВЬЯ (TERVISEPÄEV)
11.06.2025
Многие работодатели предоставляют своим сотрудникам дни здоровья — это оплачиваемые рабочие дни, которые можно использовать по своему усмотрению. Например, если самочувствие не очень, но оформлять больничный не хочется.
Важно знать: дни здоровья не предусмотрены законом!Это означает, что:
наличие, количество и порядок использования дней здоровья зависят от работодателя (например 3 или 5 дней в год);
обычно они прописаны в правилах внутреннего распорядка;
там же должно быть указано, как эти дни компенсируются, имеют ли срок действия и как сотрудник должен сообщать об их использовании.
Возможность брать дни здоровья — отличный способ мотивировать сотрудников и заботиться об их благополучии.
При подписании или обновлении трудового договора стоит поинтересоваться, какие дополнительные возможности предлагает работодатель — практики могут сильно различаться в разных компаниях.
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda