Основная сфера деятельности Glia – цифровое обслуживание клиентов.
Специалисты бьют тревогу: неквалифицированным педагогам могут установить минимальную зарплату
26.11.2025
Ряд общественных организаций из сферы образования выступил с коллективным открытым обращением к Рийгикогу, призвав парламентариев отложить рассмотрение законопроекта о внесении изменений в Закон об основной школе и гимназии. Как отмечают подписавшие письмо организации, согласно законопроекту, в будущем у директоров школ появится возможность платить не имеющим квалификации педагогам общегосударственную минималку, что будет негативно сказываться на привлечении в школы новых кадров. Кроме того, есть риск возникновения дополнительной административной нагрузки и неэффективного использования ресурсов.
Адвокат: изменение трудового законодательства может снизить текучесть кадров
26.11.2025
Рийгикогу принял поправки к Закону о трудовом договоре, которые дают возможность заключать трудовые договоры с гибким рабочим графиком, что возможно снизит текучесть кадров, но не окажет существенного влияния на рынок труда, считает присяжный адвокат Ксения Кравченко.
Кофе+: Травля на рабочем месте среди работников здравоохранения
26.11.2025
Согласно отчету Всемирной организации здравоохранения, Эстония занимает первое место в Европе по распространению травли на рабочем месте среди медиков. Более 80 процентов работников здравоохранения признались, что сталкивались на работе как минимум с одним видом насилия. В студии руководитель Ляэне-Таллиннской центральной больницы Аркадий Попов.
Кофе+: Работодатели призвали отказаться от закона о климате
26.11.2025
Центральный союз работодателей недавно заявил, что организация не поддерживает дальнейшую работу над принятием закона о климате в его нынешнем виде и рекомендует правительству отказаться от такого закона. В студии член совета союза и председатель правления Viru Keemia Grupp Ахти Асманн.
Подробности из Нарвы: Поддержка промышленности: новый инкубатор и 30 миллионов от Фонда справедливого перехода.
26.11.2025
- Несмотря на важность диверсификации и разностороннего развития региональной экономики, Ида-Виру и Нарва остаются индустриальными центрами. Для поддержки промышленности и предпринимательства существуют разные программы и действия, которые особенно необходимы в условиях постоянных кризисов на протяжении последних пяти лет. Инвестиционное агентство Ида-Виру к концу этого года достроит свой промышленный инкубатор. Это первые за многие десятилетия арендные площади, специально построенные для индустриальных производств. Вместе с Теэтом Куусмиком, руководителем IVIA, обсудим востребованность такого инкубатора, ожидания от его вклада в развитие локальной экономики и заинтересованность именно местных потенциальных арендаторов.
Эстонский «единорог» сокращает рабочие места в Эстонии и переносит их в США
26.11.2025
Технологическая компания Glia, ранее активно нанимавшая сотрудников, сокращает девять должностей в отделе по развитию бизнеса в Эстонии и переносит их в США, сообщают «Деловые ведомости».
В порядке выплаты и суммах родительской зарплаты произойдут серьезные изменения
26.11.2025
С 1 января 2026 года изменится верхний предел родительского пособия. Руководитель службы семейных пособий Департамента социального страхования Кадри Каабель объясняет, что именно это означает для тех семей, чей доход был выше предельной суммы родительского пособия.
В airBaltic появилось 200 вакансий для бортпроводников — какая у них зарплата?
26.11.2025
Латвийская авиакомпания airBaltic, расширяя свою деятельность, активно проводит набор сотрудников, предлагая до 200 вакансий бортпроводников во всех трех базах в странах Балтии — в Риге (Латвия), Таллинне (Эстония) и Вильнюсе (Литва). Эти вакансии планируется заполнить к летнему сезону 2026 года, следует из предоставленной медиа информации.