27.09.2022

Согласно коалиционной договоренности, в следующем году зарплата полицейских первой линии вырастет на 17%, спасателей — на 36%, а минимальная зарплата учителей станет на 15% больше. Однако в целом работники этих сфер не удовлетворены обещаниями правительства. И причин для этого много. Но давайте попробуем разобраться, чем руководствуется государство, определяя заработную плату тем, кто отвечает за наше будущее и нашу безопасность. Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с экс-министром внутренних дел, бывшим членом Рийгикогу Андресом Анвельтом.

Слушать >>

26.09.2022

Продолжить

26.09.2022

Продолжить

26.09.2022

Сообщается, что отслеживание эмоционального состояния в режиме реального времени делается для повышения безопасности.

Инициатива исходила от государственной компании, занимающейся автобусным транспортом в Пекине, сообщает портал MSN.

Продолжить

Продолжить

21.09.2022

Рабочие Chipotle и члены городского совета Нью-Йорка вновь готовы призвать компанию к ответу за неисполнение городского закона о справедливой рабочей неделе. Это происходит всего через несколько недель после того как компания договорилась о мировом соглашении в размере 20 млн долларов. Ранее компанию обвинили в нарушении законов о защите рабочих мест в отношении расписания и оплаты больничных. Совет по защите прав потребителей и Комитет защиты трудящихся провели слушания, на которых законодатели взвесили увеличение штрафов и санкций для компаний быстрого питания, нарушающих закон. Штрафные меры включают отказ в выдаче лицензий, приостановку их действия или отзыв у рецидивистов, сообщает The City.

Как сотрудников преимуществами отваживают от объединения

21.09.2022

Компания Starbucks произвела сенсацию, сама того не желая: с декабря 2021 года работники более чем двухсот кофеен в США объединились в профсоюзы. На собрании акционеров были представлены новые стратегии роста компании - ради умножения дохода инвесторов и борьбы с объединением работников. Логично было бы написать, что это делается ради сокращения расходов, но только вывод сомнительный. Ведь компания готова предоставить работникам льготы и преимущества за то, что они не состоят в профсоюзе. Законно ли это - читайте в материале “Солидарности”.