VKG Kaevandused OÜ

 

Вопросы по новому начисление премии по «Порядку выплаты оплаты по результатам труда»

Предложение:

1. Заработную плату для некоторых работников– перевести с окладов на почасовую оплату.
2. Прозрачность доплат по дополнительным видам.
3. пересмотр положения по выплатам КТУ.
4. Возможность перевода части работников обогатительной фабрики на 12-часовой график работы.
5. Рассмотреть возможность рассмотреть определения основной заработной платы в зависимости от опыта, навыков (разрядная система) для всех работников шахты.
6. Пересмотр должностных инструкция работников обогатительной фабрики.

 

Оспаривание расторжения ТД с доверенным лицом. Подача иска в суд.

 

После обращения работников о безобразном состоянии биотуалета в шахте. Было выяснено, что таких туалетов 2. Направлено письмо работодателю об этой ситуации и зарегистрировано на сайте работодателя «Сообщите об опасности» / «Teata ohust».

 

Предложение по изменению начисления ежемесячной премии

 

Руководитель без согласия работников изменил график работ. После обращения в профсоюз, членам профсоюза была дана консультация, как правильно поступить. Со своей стороны председатель профсоюза обсудила этот вопрос с директором по персоналу. Проблема решилась только для тех членов профсоюза, которые своевременно обратились в профсоюз и именно на этом участке. Проблема решена – работники ходят по сменному графику, который был им представлен 24.10.2022.

 

Внесение в личные трудовые договора работников информации, есть ли на данной профессии возможность выработать «льготную пенсию»

 

Взят под контроль срок исполнения работ по ремонту мастерской для «Уралов».

 

Прохождение инструктажа при введении новых инструкций по безопасности труда.

 

Нарушение со стороны руководства пункта «Информирование и консультирование» Закона о доверенном лице.

 

Выяснение причины из-за чего были нарушены «Правила организации труда VKG Kaevandused“? (Изменение начала и конца смены)

 

С 01.02.2015 Произошло переименование профессии работников, чтобы они имели возможность выйти на льготную пенсию.

 

У работников обогатительной фабрики (пульт) есть вопросы по камерам видеонаблюдения.

Решение: У камеры видеонаблюдения угол обзора теперь направлен не на работников.

Компенсация за использование личного транспорта.

Перед руководством концерна поднят вопрос о возможности получения компенсации за использование личного транспорта работниками, которые не имеют возможности использования общественного транспорта.

 *** Август 2022 повторное письмо руководству концерна по этому вопросу..

Графики движения автобусов на шахту/ с шахты Оямаа.

Направлено письмо руководителям предприятия, почему так составлен график движения. Планируется получить обратную связь от членов профсоюза – довольны ли они действующим расписанием.

Завершено. С 01.02.2023 автобусы будут отправляться с работы на 10 минут раньше

Профсоюз считает создание механизмов управления условиями и охраной труда – основа управления профессиональными рисками.

Последний пример, когда профсоюз получил решение по одной из поставленных задач. С конца прошлого года доверенные лица шахты поднимали вопрос, что необходимо сделать для работников новый анализ риска и новые должностные инструкции в соответствии с фактическими рабочими обязанностями, учитывая картографирование рабочего времени. При этом обязательно необходимо учитывать умеренную рабочую нагрузку на человека. Профсоюз нашел очень сильного специалиста в этой сфере, договорился с ней – готова ли она заниматься этим вопросом. Естественно, что затраты несет на эту работу работодатель, то и началось затягивания решения этого вопроса. Сначала были обещания, что закажут эти работы в начале этого года, потом перенесли на 1-2 квартал. С этим предложением вышел профсоюз и к директору по персоналу. Постоянно были устные напоминания руководителям предприятия. И только в августе этого года есть результат – 22 августа 2022 предложенный профсоюзом специалист (Эксперт в области гигиены и безопасности труда, аналитик рисков, MSc.) приедет на VKG Kaevandused, чтобы посмотреть объем работы и изучить задания, которые будут перед ней поставлены. В настоящее время эта работа заказана только для одного участка.

 

Переименование профессии для работников шахтного конвейера, в соответсвии с постановлением о льготных пенсиях.

 

Вакцинация от энцефалита и гриппа , медработник приезжает на место.