VKG Oil AS

 

Уточнение обстоятельств несчастного случая и лишение премии (158 участок).

 

Предоставление должностных инструкций слесарям КИПиА.

Завершение: июль 2024

 

Подача иска на востребование выплаты по годовой премии за 2023 год работнику, с которым были растогнуты трудовые отношения в 2024 году.

 На одном участке предприятий были произведены начисления по результатам труда за 1 квартал в меньшем размере. После обращения профсоюза к руководству концерна, работодатель пересчитал и выплатил работникам недоплаченные суммы.

Завершено: июнь 2023

 К доверенному лицу химцеха обращаются сменные работники, живущие в Пуру. В выходные и праздничные  дни рабочий автобус из/в Пуру  не заходит. Люди переживают что в зимнее время  им будет сложно добираться  до остановки к торговому центру, потому что никто не знает, какая будет погода, как будут убирать улицы. Есть работники, которым нужно до остановки  у торгового центра идти около 3 км.

Возможно ли решить эту проблему?

 

Разумность и необходимость установки считывающего устройства в помещениях для курения на 158 участке.

 

Внесение в личные трудовые договора работников информации, есть ли на данной профессии возможность выработать «льготную пенсию»

Компенсация за использование личного транспорта.

Перед руководством концерна поднят вопрос о возможности получения компенсации за использование личного транспорта работниками, которые не имеют возможности использования общественного транспорта.

 *** Август 2022 повторное письмо руководству концерна по этому вопросу..

 

Отменено распоряжение по изменению рабочих графиков в текущем месяце Petroter 1-2.

 

Установка бойлера в мастерской у электрика (химцех).

 

Построено помещение для приема пищи и туалет на ГГС-4

 

Решен вопрос по оплате за обучение нового работника по КД.

 

При сокращении отстояли работников, которые обращались в профсоюз.