В Европе почасовая оплата труда варьируется от 11 до 55 евро. Где работники зарабатывают больше всего?
01.04.2025
В 2024 году средняя почасовая оплата труда в ЕС составит 33,5 евро по сравнению с 37,3 евро в еврозоне, а в 2023 году - 31,9 и 35,7 евро соответственно, пишет латвийский портал Delfi.
Эти оценки основаны на данных о стоимости рабочей силы, опубликованных Eurostat.
Средние почасовые затраты на рабочую силу демонстрируют значительные различия между странами ЕС: в Болгарии, Румынии и Венгрии зафиксированы самые низкие почасовые затраты на рабочую силу, а в Люксембурге, Дании и Бельгии - самые высокие.
Средние почасовые затраты на рабочую силу в промышленности составляли 33,9 евро в ЕС, 39,8 евро - в еврозоне. В строительстве они составляли 30 евро и 33,4 евро соответственно. В сфере услуг почасовая оплата труда варьировалась от 33,3 евро в ЕС до 36,4 евро в зоне евро. В основном некоммерческом секторе экономики (за исключением государственного управления) они составляли 34,2 и 37,5 евро соответственно.
Два основных компонента расходов на рабочую силу - это заработная плата и расходы, не связанные с оплатой труда (например, социальные взносы работодателей). Доля расходов, не связанных с оплатой труда, в общих расходах на рабочую силу в целом по экономике составила 24,7% в ЕС и 25,5% в зоне евро. Самая низкая доля расходов, не связанных с оплатой труда, в ЕС была в Румынии (4,8%), Литве (5,4%) и на Мальте (5,8%), а самая высокая - во Франции (32,2%) и Швеции (31,6%).
В 2024 году по сравнению с 2023 годом почасовая оплата труда на уровне всей экономики, выраженная в евро, увеличится на 5% в ЕС и на 4,5% в зоне евро.
В еврозоне почасовая оплата труда выросла во всех странах. Наибольший рост был отмечен в Хорватии (+14,2%), Латвии (+12,1%) и Литве (+10,8%), а наименьший - в Чехии (+1,3%), за которой следуют Финляндия (+1,8%) и Люксембург (+2,1%).
В странах ЕС, не входящих в еврозону, почасовая оплата труда в национальной валюте в 2024 году выросла во всех странах, причем наибольший рост был отмечен в Румынии (+14,2%), Болгарии (+13,9%), Венгрии (+13,6%) и Польше (+12,8%). Самый низкий рост - в Швеции (+3,6 %).
Общие затраты на рабочую силу включают в себя совокупные расходы работодателей, связанные с наймом сотрудников. Сюда входят расходы на профессиональное обучение или другие расходы, такие как расходы на подбор персонала, спецодежду и другие расходы, как связанные, так и не связанные с оплатой труда, за вычетом субсидий.
Источник: https://rus.delfi.ee/