СКОЛЬКО СОСТАВЛЯЕТ ОТЦОВСКИЙ ОТПУСК В СТРАНАХ ЕВРОПЫ И КТО ПОКРЫВАЕТ ВЫПЛАТЫ?

16.06.2025

Продолжительность и условия отцовского отпуска могут существенно повлиять на решение мужчин стать родителями.

Согласно опубликованному отчету, Великобритания предлагает одну из наименее щедрых программ в Европе, сообщает BBC News.

Великобритания

Отцы, работающие полный рабочий день, имеют право на двухнедельный отпуск, независимо от формы родительства – будь то биологическое, суррогатное или усыновление. Однако самозанятые и те, кто зарабатывает менее 123 фунтов в неделю, не имеют на него права.

Выплаты составляют 187,18 фунтов в неделю или 90% от среднего заработка – в зависимости от того, что меньше. Это менее половины национального прожиточного минимума.

Испания

С 2021 года отцы имеют право на 16 недель отпуска с полной оплатой, включая самозанятых. Ограничений по уровню дохода нет. Введение этой нормы сделало отпуск по уходу за ребёнком равным для обоих родителей, что стало значительным шагом к гендерному равенству.

Франция

С июля 2021 года отцовский отпуск составляет 28 дней: 3 дня оплачиваются работодателем, оставшиеся 25 – государством. Первая неделя обязательна и должна быть взята сразу после рождения ребёнка. Остальные 21 день можно использовать в течение 6 месяцев. Максимальная выплата составляет 3428 евро в месяц.

Дания

Отцы, включая самозанятых, могут взять до 24 недель отпуска с полной оплатой от государства. Из них 11 недель закреплены за отцом, а оставшиеся 13 могут быть переданы матери. До 13 недель можно отложить до достижения ребенком 9 лет. Такой подход подчеркивает важность активного участия отца в воспитании.

Швеция

Одна из самых щедрых систем: родители могут делить 480 дней отпуска, из которых 90 дней зарезервированы за каждым. Первые 390 дней оплачиваются на 80% от зарплаты (до 47 тыс. 750 крон, или 4200 евро, в месяц), затем выплачивается фиксированная сумма – 180 крон (16 долларов) в день. С 1995 года действует принцип «используй или потеряешь», стимулирующий отцов использовать отпуск.

Подобные программы позволяют родителям разделять нагрузку в первые месяцы после рождения ребенка, а также сохранять связь между супругами, что имеет огромное значение.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/