Каждый третий сотрудник в Эстонии боится потерять работу из-за ИИ

24.03.2026

Свежее исследование рынка труда CV.ee показывает, что работники больше не воспринимают искусственный интеллект (ИИ) как тему будущего – ИИ стал реальным фактором, ставящим под сомнение устойчивость их занятости, передает BNS.

Согласно исследованию, 35% работников в Эстонии считают, что в будущем их работу может заменить ИИ. Опасения не возникают на пустом месте: те, кто ощущает риск, уже сейчас видят изменения в содержании своей работы.

Основные причины страха потерять работу из-за ИИ следующие: 50% респондентов отмечают, что их работа включает много рутинных и повторяющихся задач; 40% говорят, что в их сфере активно обсуждается автоматизация; 30% признают, что ИИ уже сейчас выполняет часть их задач быстрее или даже лучше.

Исследование показывает, что развитие искусственного интеллекта усиливает давление на рынке труда. Около трети опрошенных заявили, что чувствуют необходимость быстро развивать свои навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными. В то же время почти четверть не уверены, что их нынешних знаний будет достаточно через пять лет. Неопределенность связана не только с риском потери работы, но и со страхом отстать от развития.

Руководитель по коммуникациям CV.ee Карл Одер отметил, что искусственный интеллект не делит рынок труда на победителей и проигравших, а заставляет переосмысливать содержание ролей. «Мы видим, что вопрос не только в том, заменит ли ИИ рабочие места. Важнее — какие навыки становятся более ценными. Те, кто умеет использовать технологии в своих интересах, значительно повышают свою конкурентоспособность», — сказал Одер.

Результаты исследования показывают, что на рынке труда одновременно присутствуют и осторожность, и адаптация. Искусственный интеллект уже не гипотетический риск, а реальный инструмент, меняющий как процесс трудоустройства, так и повседневную организацию работы.

Источник: https://www.mke.ee/