| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
22.02.2019
Полноценный перерыв на обед во время рабочего дня сказывается положительно не только на состоянии здоровья, но и на качестве работы. Такой вывод сделали эксперты The Guardian.
19.02.2019
В настоящее время существует возможность заражения особенно опасным гриппом А, последствия которого могут быть очень серьезными. Кто из работников особенно подвержен опасности и как защитить себя от гриппа?
20.02.2019
По данным Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда (Eurofound 2016) в странах Европы на 58% рабочих мест имеется уполномоченный по рабочей среде или совет по рабочей среде. Лучше всего ситуация на крупных предприятиях (83%) и в организациях общественного сектора (79%), а хуже всего – на малых предприятиях (19%) и в сфере сельского хозяйства (31%). Эстония по этим показателям занимает среднее по Европе место.
12.02.2019
Офисы с открытой планировкой снижают производительность труда работников, в результате чего теряется достигнутая за счет сокращения офисной площади экономия, а выгоды от живого общения в открытом офисе в действительности иллюзорны, к такому выводу пришли ученые Гарвардского университета.
14.01.2019
Я слышал, что согласно изменениям в законе работодатель больше не должен расследовать несерьезные несчастные случаи на производстве. Что конкретно изменилось в этой части?
Отвечает Рейн Рейсберг, консультант по рабочей среде Инспекции труда. Ничтожных несчастных случаев на производстве не бывает. Действительно, с начала года вступили в силу изменения в Законе и постановлении о гигиене и безопасности труда, которые регулируют расследование несчастных случаев на производстве. Но не изменился принцип, что работодатель должен расследовать все несчастные случаи на производстве.
21.01.2019
C 1 января в силу вступило изменение Закона о гигиене и безопасности труда, в котором описывается новый фактор риска – психосоциальный фактор риска. Должен ли работодатель дополнить анализ рисков рабочей среды в связи с этим изменением?
04.01.2019
С 2019 года вступили в силу изменения касательно организации рабочей среды.
С января этого года вступили в силу поправки к Закону о гигиене и безопасности труда, благодаря которым отменяются устаревшие и нечеткие требования к рабочей среде.
Недомогания и заболевания заставляют людей страдать, в результате чего ухудшается качество их жизни и снижается работоспособность. Результатом является уменьшение доходов человека, а это, в свою очередь, наносит ущерб предприятиям и экономике Эстонии.