Не разговаривать, не сидеть в интернете, не носить короткие юбки: какие ограничения может установить работодатель?
07.10.2017
В некоторых фирмах в обязанности сотрудников входит не только выполнение непосредственных рабочих задач, но и строгое следование правилам — одеваться согласно дресс-коду, выглядеть согласно нормам, общаться согласно предписаниям. И не дай бог переступить черту — серьезного предупреждения, а то и увольнения не избежать. ”МК-Эстония” выяснила, какие запреты может ставить начальник, и может ли он штрафовать работников за невыполнение подобных приказов.



06.10.2017

05.10.2017
05.10.2017