12.12.2017

Мы начинаем украшать нашу контору по случаю Рождества. Если кто-нибудь получит травму во время украшения, будет ли это считаться несчастным случаем на производстве?

Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда. Мы имеем дело с несчастным случаем на производстве в случае, если работодатель знал и был согласен с развешиванием рождественских украшений. Несчастный случай, происшедший во время украшения конторы, следует расследовать так же, как и все остальные несчастные случаи на производстве и после окончания расследования необходимо составить рапорт о несчастном случае на производстве.

28.11.2017

Чтобы ваши сотрудники не шли на работу как на каторгу, важно установить в компании здоровую атмосферу. Как это сделать с помощью трех шагов, порталу HR-tv.ru рассказала Елена Старочкина, специалист по профориентации, психолог.

Для меня важно, что бы моя команда работала позитивно и с удовольствием, чтобы сотрудники искренне любили работу, которой мы все вместе занимаемся. На мой взгляд, это помогает взрастить в коллективе чувство преданности компании, команде и делу, которое нас всех объединяет.

30.11.2017

Женщина, пришедшая в октябре в отделение Кассы по безработице в Йыхви, увидела любопытную картину. Охранник в форме с нашивкой крупной известной фирмы сидел на оранжевом диванчике и спал. Его мозг явно пытался бороться со сном, человек невероятным усилием воли пытался открыть глаза, но они все равно упорно закрывались, а голова падала на грудь. Дама сняла это на видео и прислала в редакцию. А «МК-Эстония», обеспокоившись условиями труда охранников, решила выяснить, есть ли у них где отдохнуть в случае чего? Ведь их служба и опасна, и трудна, а после обеда так хочется поспать.

29.11.2017

Если после перерыва вы все еще чувствуете себя усталым, потерянным и непродуктивным, значит, вы отдохнули неправильно. Воспользуйтесь этими советами, чтобы перерывы пошли вам на пользу, пишет Lifehacker.

1. Делайте перерыв каждые 52 минуты

Зачастую мы вынуждены бороться с собственными привычками, убивающими продуктивность. Например, с желанием проверять соцсети, вместо того чтобы заниматься работой. Для этого целый день нужно оставаться сосредоточенным и тренировать силу воли. А для эффективной работы нужен хороший отдых.

28.11.2017

Если вы трудитесь в офисе, то скорее всего ваше начальство требует от вас безупречного и профессионального внешнего вида. А это значит, что придется отказаться от удобной повседневной одежды и облачиться в классические офисные костюмы. В этой статье мы хотим вас познакомить с некоторыми моментами, которые стоит учесть при работе в офисе. И это даже в том случае, если подобные рекомендации отсутствуют в конкретных предписаниях и правилах.

https://www.youtube.com/watch?v=pRjvMyqjaD8

10.10.2017 — Неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к развитию физических и психических расстройств, злоупотреблению алкоголем или другими психоактивными веществами, прогулам и снижению производительности труда. Таковы выводы нового исследования, проведенного под эгидой Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Оно было опубликовано в преддверии Всемирного дня психического здоровья, который отмечается 10 октября.

Информационный листок
Октябрь 2017 г.

Основные факты

• Трудовая деятельность полезна для психического здоровья, однако неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к физическим и психическим расстройствам.
• Депрессия и тревожные расстройства наносят серьезный экономический ущерб; по оценкам, связанное с ними снижение производительности труда ежегодно обходится глобальной экономике в 1 триллион долларов CША.
• Притеснение и запугивание – часто встречающиеся проблемы, которые могут оказывать серьезное негативное воздействие на психическое здоровье.
• Существует множество мер, которые организации могут принять для охраны психического здоровья своих сотрудников; это также может положительно сказаться на производительности труда.