Инспекция труда Эстонии - ДУМАЕТЕ, ШТРАФ ЗА «ЗАРПЛАТУ В КОНВЕРТЕ» ГРОЗИТ ТОЛЬКО РАБОТОДАТЕЛЮ? ОШИБАЕТЕСЬ!

12.11.2025

Работодатель несет ответственность за правильность записей в регистре работы, поскольку согласно Закону о налогообложении именно он должен делать там записи о занятости работника. Соответственно за то, что работодатель не внес запись в регистр труда, работник ответственности не несет и за это к работнику не могут быть применены штрафные санкции.

Однако, если работник не внесен в регистр труда, а это легко проверить в системе самообслуживания налогово-таможенного департамента (https://maasikas.emta.ee/v1/login?authst=Zi8iOKtcCz&lang=ru), то по всей вероятности и налоги государству не выплачиваются. То есть, вы получаете так называемую «зарплату в конверте».

Как правило, рассчитывать, декларировать и уплачивать налоги с зарплаты, выплачиваемой работнику, является обязанностью работодателя.

Если работодатель платил зарплату и не декларировал ее, то работник должен сам ее декларировать и платить подоходный налог.

Осознанно принимая зарплату в конверте, ответственность несут как работодатель, так и работникИ получение зарплаты в конверте не освобождает получателя зарплаты от обязательства платить подоходный налог.

При подаче декларации о доходах, необходимо проверить данные и, при необходимости, исправить данные о зарплате. Если получали зарплату в конверте, в декларации о доходах необходимо указать сумму, полученную за работу и перечисленную на ваш банковский счет или выплаченную вам наличными.