ВИДЕО: система родительских компенсаций станет более гибкой

28.03.2022

С 1 апреля вступят в силу изменения в системе родительских пособий и компенсаций, которые призваны облегчить жизнь семей с маленькими детьми. Одно из таких изменений позволит обоим родителям одновременно находиться в родительском отпуске. Работодателям также станет проще, поскольку ходатайство о родительском отпуске будет осуществляться через Департамент социального страхования. Подробности — в видеосюжете «Новостей Таллинна».

Лина Туровская,

Таллиннские городские медиа

Прежде всего поменяется порядок выплаты нынешнего декретного отпуска, который теперь именуется материнским отпуском. Если раньше по одним вопросам, связанным с компенсациями, приходилось обращаться в Больничную кассу, а по некоторым другим в Департамент социального страхования, то с 1 апреля мамам не придется бегать по инстанциям. Вся система будет сконцентрирована в Департаменте социального страхования, который к радости работодателей сам будет делать запись в Регистре труда, кто из родителей отправился в отпуск. Есть новости и для отцов малышей.

«Если сегодня отец может начать получать родительскую компенсацию с того момента, когда ребенку исполняется 71 день, то в будущем он уже может использовать родительскую компенсацию раньше, когда ребенку исполняется 31 день», — пояснила руководитель услуги семейных компенсаций Марьяна Лазаренков.

И еще одно новшество состоит в том, что, например, половину месяца родитель может получать родительскую компенсацию, а вторую половину — работать. Важно и то, что теперь и папа, и мама могут одновременно брать такой отпуск, если есть необходимость.

«С 1 апреля у обоих родителей одновременно возникает право до 60 календарных дней быть вместе в отпуске по уходу за ребенком у своего работодателя и получать за это компенсацию на основе индивидуальных доходов каждого родителя. То есть у каждого родителя будет своя индивидуальная сумма», — отметила Марьяна Лазаренков.

У пап за месяц до предполагаемой даты рождения ребенка возникает право на родительскую компенсацию. Родители имеют право на десять дней отпуска по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Усыновители получают право на пособие по усыновлению.

Возможно, на слух все эти новшества воспринять трудно. Поэтому разумнее всего получить всю подробную информацию на сайте sotsiaalkindlustusamet.ee, и выбрать вариант, который вас устраивает. Но обратите внимание, эти изменения коснутся тех семей, в которых малыш родится после 1 апреля 2022 года. Так что тем, кто хочет воспользоваться открывшимися возможностями, есть смысл подумать о прибавлении в семействе.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/