Эстония к настоящему времени приняла более 24 000 военных беженцев из Украины. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Карла Одер отметил, что выход военных беженцев на рынок труда, скорее всего, уменьшит нехватку рабочей силы в ряде областей:

«На данный момент пока еще сложно оценить полное влияние на рынок труда Эстонии притока беженцев, потому что, с одной стороны, к нам приезжают женщины и дети в виде военных беженцев, но, в то же время, много мужчин покидают рынок труда. Мы получили много отзывов от клиентов CV.ee об обратном движении, особенно в сферах производства, сельского хозяйства и строительства. Выход военных беженцев на рынок труда, скорее всего, уменьшит нехватку рабочей силы в обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и сфере услуг. Но это, безусловно, повлияет, например, и на ИТ-сектор, потому что сегодня мы видим на нашем портале множество вакансий ИТ-компаний, которые с радостью ждут, когда к ним придут работать беженцы. Необходимо иметь в виду, что среди военных беженцев есть не только рабочие простого труда, но и много специалистов своего дела. Но, безусловно, незнание государственного языка ставит определенные ограничения перед соискателями работы. 

Об уровне заработной платы также говорить рано, но несомненно, что беженцы готовы работать с несколько меньшей заработной платой, чтобы найти подходящую работу, чтобы быстро встать на ноги и интегрироваться в рынок труда. Сегодня тенденция к снижению уровня заработной платы не заметна и скорее предлагается аналогичный уровень заработной платы, как и местным соискателям, поскольку нехватка рабочих рук в Эстонии все еще достаточно высока, а военные беженцы не полностью удовлетворяют потребности работодателей на рынке труда. Количество объявлений о вакансиях продолжает расти, и на CV.ee доступно рекордное количество объявлений о вакансиях.

Хочу добавить, что мы создали возможность на портале вакансий CV.ee добавлять тег «Украинцы» («Вітаємо українців») к вашему объявлению о вакансии, чтобы сделать все возможное для сближения работодателей и соискателей. Метка видна в главном меню портала вакансий, а также в результатах поиска. Это хорошая возможность для въезжающих в Эстонию военных беженцев найти работодателей, готовых предложить им работу. Мы призвали всех работодателей и организации, которые могут предоставить работу украинским беженцам, использовать этот тег. Помимо портала вакансий CV-Online в Эстонии, тег можно использовать также в Латвии и Литве. Мы следим за развитием событий и продолжаем делать все возможное, чтобы сблизить работодателей и соискателей, независимо от их положения на рынке труда.

Здесь вы можете увидеть все компании, которые сейчас используют у нас тег "Вітаємо українців"».*  

*Мнение спикера может не совпадать с позицией редакции портала Stolitsa.ee.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/tema-dnya/