В Molex Malaysia несправедливо обращаются с членами профсоюза

В ответ на уничтожение профсоюза в компании Molex Malaysia входящий в IndustriALL Профсоюз работников электронной промышленности Северного региона (EIEUNR) подал жалобу в Департамент производственных отношений (IRD) – первую инстанцию рассмотрения случаев несправедливого обращения с рабочими.

IRD сообщил профсоюзу, что в рамках расследования будут проведены интервью с рабочими завода. EIEUNR считает, что эти интервью вызовут у людей ненужный стресс, поскольку они будут проводиться на рабочем месте, следовательно, работодателю будет легко идентифицировать опрошенных рабочих.

У EIEUNR есть аудио запись, на которой директор по персоналу угрожает сократить пособия, если рабочие проголосуют за профсоюз. В распоряжении профсоюза оказалась еще одна аудио запись с аналогичными угрозами, на которой директор по персоналу дает указания начальникам и контролёрам заставить рабочих голосовать против профсоюза.

Аудиозаписи были переданы в IRD. Профсоюз считает, что эти записи представляют собой достаточные доказательства для того, чтобы IRD признал несправедливое обращение с работниками и потребовал от работодателя провести тайное голосование по признанию профсоюза без внешнего вмешательства.

Гигантская технологическая компания Apple – один из основных клиентов Molex, и поведение Molex по отношению к своим рабочим является явным нарушением кодекса поведения Apple:

“Поставщик должен беспрепятственно позволять рабочим объединяться с другими, создавать и вступать (или воздерживаться от вступления) в организации по своему выбору, а также вести коллективные переговоры без вмешательства, дискриминации, репрессий и преследований”.
 
“Несправедливое обращение с рабочими в компании Molex – это явное нарушение фундаментальных прав трудящихся и прав профсоюзов, гарантированных основными конвенциями МОТ, которые обязана соблюдать Малайзия. Apple и другие крупные клиенты Molex должны быть поставлены в известность о серьезном нарушении прав работников в их цепочке поставок”,

– говорит Кан Мацузаки, заместитель генерального секретаря IndustriALL.

Источник: https://www.industriall-union.org/ru/