Какие стартапы чаще всего создают женщины в Эстонии

26.04.2022

Женщины в Эстонии чаще всего создают стартапы в области здоровья, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу Startup Estonia.

В Эстонии 246 стартапа, которые были основаны женщинами-предпринимательницами или такие, в которых где по меньшей мере один из основателей — женщина. Женщин больше всего среди основателей стартапов в областях здоровья (30%) и образования (24%).

Третья по популярности сфера деятельности среди женщин-предпринимательниц — коммуникационные услуги, где 21% основателей стартапов — женщины.   «Среди основателей стартапов в Эстонии женщин 16%, что примерно такой же показатель как и в других странах Европы. В то же время, как у нас в стране, так и по всему миру видно, что потенциал женщин в предпринимательстве пока не задействован на должном уровне. Именно поэтому фокус как самих предпринимателей, так и поддерживающих развитие стартап-экосистемы организаций направлен на повышение предприимчивости среди женщин, а также на рост нового поколения женщин-предпринимателей в Эстонии», — прокомментировала руководитель Startup Estonia Эве Пеэтерсон.

Средний возраст основателя стартапа в Эстонии составляет 36,7 лет. «Возраст основателей стартапов остается из года в год, в общем, неизменным. Однако, в этом году мы заметили, что женщин стало меньше среди основателей стартапов в возрасте 20-ти лет», — добавила Пеэтерсон.

Половина — 51 процент — основателей стартапов в Эстонии в возрастной группе от 31 года до 40 лет, женщин среди них 17 процентов. Самый высокий процент женщин среди основателей стартапов в возрастной группе от 51 года до 60 лет, где женщины составляют 19 процентов.

По данным Startup Estonia и Департамента статистики, 63 процента сотрудников эстонских стартапов мужчины, 37 процентов — женщины. Всего в стартапах Эстонии как минимум один день в прошлом году проработала 4101 женщина. Сотрудники стартап-компаний также довольно молоды — в стартапах 45 процентов сотрудников в возрасте 21-30 лет и еще 41 процент в возрасте 31-40 лет.

Больше всего женщин, 39 процентов, работает на различных позициях квалифицированных специалистов. Большинство из них являются ведущими специалистами в области бизнеса и управления, где работает 20 процентов женщин. Средняя зарплата на должности квалифицированного специалиста составляла по данным Департамента статистики в прошлом году 3137 евро. На руководящих позициях в стартапах работает 9 процентов женщин, при этом средняя брутто-зарплата менеджеров составила 3721 евро. Однако и здесь мужчин больше — из всех работников стартапов на руководящих должностях работает 14 мужчин.

Программа Startup Estonia (номер проекта EU50651) финансируется из средств Европейского фонда регионального развития.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/estoniya/