В прошлом году вступила в силу поправка к закону, требующая от работодателей представлять в Инспекцию труда анализ рисков. К настоящему времени это требование выполнили все крупные эстонские предприятия. По данным Инспекции труда, анализ рисков представили 98 процентов предприятий среднего масштаба и 75 процентов малых компаний.

По словам гендиректора Инспекции труда Марет Марипуу, при составлении анализа рисков следует в первую очередь осознать, для чего вообще оцениваются риски. «Хорошая рабочая среда начинается с понимания того, что может в той или иной рабочей среде представлять опасность для жизни и здоровья людей. Анализ рисков нужен не чиновнику, а работодателю и работникам компании, – подчеркнула она. – Очень важно, чтобы в курсе результатов анализа рисков были все работники. В одиночку работодатель не создаст хороших условий труда, если работники не будут знать, как безопасно выполнять свою работу. Безопасную рабочую среду формируют вовлечение, совместные обсуждения и поиск решений проблем, и это в широком смысле влияет не только на здоровье работников, и на здоровье всего предприятия».

В этом году уже зарегистрированы 1035 несчастных случаев на производстве, в том числе 722 легких и 304 тяжелых, обстоятельства 157 случаев уточняются. Семь человек погибли при выполнении работы. Для сравнения: за тот же период прошлого года зарегистрированы 1222 несчастных случая на производстве, в том числе 880 легких, 339 тяжелых и 3 со смертельным исходом.

28 апреля отмечается Международный день охраны труда, который обращает внимание на необходимость сделать рабочие места более безопасными и здоровыми для работников. В прошлом году Инспекция труда создала цифровые средства, помогающие работодателям упростить оценку рисков.

Источник: https://stolitsa.ee/estoniya/