Работодатели: размер необлагаемых суточных при зарубежных командировках необходимо увеличить

На зарегистрированных в Эстонии предприятиях выплата командировочных регулируется постановлением правительства и Законом о подоходном налоге. Согласно действующему положению, размер не облагаемых налогом ежедневных суточных составляет 50 евро за первые 15 дней зарубежной командировки (но не более 15 дней в календарном месяце) и 32 евро за каждый последующий день.

По мнению членов бизнес-организаций, максимальный размер не облагаемых налогом ежедневных суточных, предусмотренный действующим положением, уже не соответствует потребностям предпринимателей, поэтому регуляцию следует модернизировать и ввести новые ставки для первых 15 дней - до 75 евро в день, а для остальных 16-31 дней - до 50 евро в день, сообщает Торгово-промышленная палата Эстонии на своем сайте.

Альтернативой является введение единого не облагаемого налогом порога для всех дней в течение всего месяца, то есть до 30 дней, в размере 65 евро в день.

За последние семь лет в результате кризисов экономика претерпела значительные изменения, и в государствах Европейского союза ввели различные меры для поддержки бизнеса. Чтобы конкурировать и успешно продвигаться на едином рынке ЕС, предприниматели должны иметь как можно более схожие стартовые позиции. Регулирование заработной платы и налогов во многом влияет на ценообразование товаров и услуг, отмечает Торгово-промышленная палата.

Большинство зарубежных командировок из Эстонии осуществляется в страны ЕС, поэтому целесообразно повысить не облагаемый налогом порог суточных, основываясь на правилах самого Евросоюза. В ряде стран, например, в Финляндии размер не облагаемых налогом ежедневных суточных обновляют ежегодно.

Источник: https://rus.err.ee/1608933026/