Аналитики предрекают Эстонии пик безработицы в текущем году

Безработных в Эстонии сегодня более 50 000. Это в два раза больше, чем вмещает сцена Певческого поля. Уменьшится или увеличится безработица, выясняла "Актуальная камера +".

Владимир приехал в Таллинн из Москвы 5 лет назад, чтобы работать на благо известной американской компании Twilio.

"Для меня это было достаточно тяжелое решение, но было очень интересно окунуться в другую атмосферу. По прошествии лет я понимаю, что Эстония - это очень хороший выбор, потому что, во-первых, все говорят на английском, это, к сожалению, мешает мне учить эстонский, потому что все эстонцы говорят по-английски. Второе - это очень хороший инвестиционный климат. Хорошее налогообложение, отличная экология. Ментально близкие по духу люди", - рассказал безработный разработчик ПО Владимир Павловский.

Twilio разрабатывает программное обеспечение для мессенджеров и IP-телефонии. В начале года после того, как убытки превысили полтора миллиарда долларов, головной офис американской компании в Сан-Франциско решил сократить полторы тысячи человек по всему миру. Под секиру увольнений попал и Владимир, старший инженер-разработчик программного обеспечения с 20-летним стажем. Казалось бы найти работу специалисту с таким опытом в ИТ не стоит труда. Но и здесь сегодня есть свои проблемы. Например, небольшой рынок Эстонии.

"Объем предложений будет в 10-15 раз меньше, чем в Стокгольме или Амстердаме. Это просто пример. Много, например, я заметил "финтехов" в Эстонии. Это очень популярно. А мне персонально финтек-отрасль не очень нравится. Это срезает возможности для меня. По этическим соображениям я не пойду, во-первых, в финтек, а во-вторых, в финтек, который занимается микрокредитованием", - пояснил Владимир Павловский.

- Хочется найти работу по душе?

"Да, и это может стать проблемой, потому что относительно немного компаний, которые ведут найм старших инженеров, а во-вторых, которые будут выступать спонсором для визы", - ответил Павловский.

Владимир получил уже несколько отказов от работодателей именно из-за своего гражданства. И у него заканчивается рабочая виза. Поэтому поиск работы сейчас - главный приоритет, возвращаться в Россию он не планирует. Сокращения в ИТ-секторе сейчас происходят из-за того, что после безумного роста в пандемию наступило резкое падение котировок акций ИТ-предприятий. Безработица пошла вверх в прошлом году и в промышленном секторе, в этом же году в Центробанке обещают ее пик.

Под удар попали промышленные предприятия

Если во время пандемии коронакризиса пострадали предприятия общепита и туризма, то во время финансового и энергетического кризиса под удар попали промышленные предприятия.

Основные причины, почему промышленность идет на сокращения - удорожание энергоносителей и инфляция. То есть, две важные составляющие себестоимости любого промышленного товара резко подорожали, и их производство стало нерентабельным. Последние два примера массовых сокращений - завод по производству бетона в Тамсалу и нарвский завод по выпуску кабелей. Оба сократили сотни работников. Но экономические процессы, а также сам рынок труда, дают некоторую надежду на улучшение.

"В прошлом году мы видели, что возможности экспортных секторов были ограничены больше, чем тех компаний, которые работали на внутренний рынок. Основной причиной этого стали выросшие расходы на производство. Это и энергия, и производственные расходные материалы, и рост зарплат. В начале этого года некоторые условия улучшились. Снизились цены на материалы, они стали более доступными. Также подешевевшая энергия улучшила позиции предприятий", - пояснил экономист Банка Эстонии Расмус Каттай.

"Хотелось бы надеяться, чтобы мы уже находимся в середине кризиса. Правда, пока не берусь утверждать, что кризис подходит к концу. Обычно именно март является индикатором, поскольку именно тогда увеличивается безработица. В этом году статистика выросла не сильно, а во второй половине месяца даже немного снизилась. И это служит хорошим показателем того, что мы уже не в начале кризиса", - считает глава отдела Кассы по безработице Ливия Лаас.

Кто такой среднестатистический безработный в Эстонии?

Чаще всего это женщина, поскольку в среднем среди безработных женщин немного больше, чем мужчин. Она или он находятся в наиболее трудоспособном возрасте, то есть им от 25 до 54 лет. Говорят на эстонском языке чаще, чем на других языках, если это не Таллинн или не Ида-Вирумаа. Уровень образования низкий или очень низкий. Половина безработных имеют лишь начальное или среднее образование. Также на учет Кассы по безработице часто встают те, кто меняет работу.

"Если в былые годы привычным было работать на одном рабочем месте до пенсии, то сейчас смена места работы или нахождение в процессе ее поиска - довольно распространенное явление. Мы поддерживаем стремление людей менять рабочие места, предлагаем им возможность воспользоваться услугами нашего консультанта и обсудить, стоит ли человеку оставаться в своей профессии или сменить ее. Возможно, ему потребуется дополнительное обучение или переобучение. И мы можем в этом помочь", - сказала глава отдела Кассы по безработице Ливия Лаас.

Эстония — интересная страна с точки зрения безработицы. Различия в статистике по регионам измеряются тысячами. Если на острове Хийумаа всего 180 безработных, то тройка лидеров в статистике оперирует тысячами, а то и десятками тысяч. В Тарту зарегистрировано 5500 безработных, в Ида-Вирумаа более 7000. А на пьедестале безработицы восседают Таллинн и Харьюмаа. Безработных здесь 26 000 человек. Правда, и людей здесь живет больше всего. Но и шансы получить работу здесь самые высокие. Как говорят экономисты, нормальный уровень безработицы для Эстонии должен быть в 2-3 раза ниже, чем сейчас. Но и нулевая безработица это тоже плохо.

"Какая-то безработица должна быть, потому что если безработицы совсем нет, то тогда зарплаты будут расти быстрее, чем это было бы полезно для экономики, и в таком случае страдает наша работоспособность. Поэтому безработица будет расти быстрее, чем при ее нормальном уровне", - пояснил экономист банка LHV Хейдо Витсур.

Источник: https://rus.err.ee/1608934946/