ВИДЕО: профсоюзы обсудили туманные перспективы
28.04.2023
Представители профсоюзов, как и многие эксперты, также считают, что нас ждут трудные времена. Эту тему они обсудили в пятницу, собравшись вместе в преддверии 1 мая, Дня солидарности трудящихся. Подробности – в видеосюжете «Новостей Таллинна».
Сергей Овченков
Таллиннские городские медиа
В свете последних событий для профсоюзов наиболее остро стоит вопрос о минимальной зарплате. Кроме того, после реализации пунктов в коалиционном соглашении нового кабинета министров, куда входят реформисты, социал-демократы и представители партии Eesti 200, скорее всего большинству эстоноземельцев придется ощутить на себе увеличение стоимости на услуги и товары.
«Самым большим беспокойством для работников сейчас, наверное, можно назвать рост цен. И нужно признать, что нынешний рост зарплат не поспевает за тем, как растет инфляция. Это не нормально, когда инфляция составляет примерно 20 процентов, а заработная плата выросла в среднем только на 10 процентов», – отметил председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Яан-Хендрик Томмель.
Напомним, что правительство хочет к 2027 году установить минимальную заработную плату в размере 60 процентов от медианной заработной платы в государственном секторе и попробовать достичь ситуации, когда минимальная заработная плата будет расти быстрее, чем средняя заработная плата. Кабинет министров надеется в мае подписать соответствующее трехстороннее соглашение о доброй воле с профсоюзами и работодателями.
Представители работодателей, а также профсоюзы не согласны с такими планами, поскольку, если раньше правительство только подтверждало договоренность о минималке между работодателями и союзом профсоюзов, то теперь намерено диктовать свои решения. К тому же представители части секторов экономики просто не понимают, что ждет их сферу, так как в коалиционном договоре недостаточно конкретики.
«Коалиционный договор, который подписали в правительстве для нашего сектора, выглядит очень туманным. И никто не может сказать, потому что не знает, какие конкретные шаги прописаны для нас в этом соглашении. Мы пробовали его более подробно исследовать, но все равно, в нем очень много непонятного», – сообщил председатель Союза профсоюзов работников энергетической сферы Сандер Вайкма.
Представители же сектора здравоохранения надеются, что утвержденное увеличение заработной платы на 20 процентов работникам медицинской отрасли поможет хоть как-то увеличить количество необходимых работников, отсутствие которых мы все ощущаем на себе, вставая на очередь к специалисту, которая может растянуться на несколько месяцев, или просто ожидая в больнице приема по несколько часов.
«Очень не хватает медсестер, биоаналитиков, радиологов-техников. Это очень большой вопрос, что будет дальше. Надеемся, что те, кто ушли из здравоохранения и нашли другую работу, придут обратно. И как мы здесь говорили, повысить зарплату на 20 процентов – для людей это очень много значит», – сказала руководитель профсоюза работников здравоохранения Ульви Тасане.
Суммируя происходящее, можно сказать, что перед профсоюзами сейчас стоят сложные задачи, решить которые можно будет только сообща. Не зря же в первомайском празднике фигурирует словосочетание «солидарность трудящихся».
Источник: https://www.stolitsa.ee/