Идею работодателей о снижении темпов роста минимальной зарплаты не приветствуют только соцдемы

Весной работодатели, профсоюзы и правительство договорились, что к 2027 году минимальная зарплата в Эстонии вырастет до 50% от средней заработной платы. Темпы роста также были зафиксированы на бумаге: минимальная заработная плата в следующем году должна вырасти чуть более чем на 100 евро. Глава Центрального союза работодателей Арто Аас заявил в среду, что, поскольку в этом году экономика падает, цель на следующий год необходимо немного смягчить.

Лидер Социал-демократической партии, министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс напомнил, что трехстороннее соглашение о темпах повышения минимальной заработной платы было, среди прочего, условием устранения так называемого налогового горба для соц демов.

Аас пообещал, что целевой показатель, установленный на 2027 год, не будет изменен, и если в следующем году минимальная заработная плата вырастет на меньшую, чем планировалось изначально, величину, то в будущем рост зарплат будет более резким.

"За последние 30 лет существования Эстонской Республики такое соглашение о заработной плате заключалось дважды, и работодатели дважды его отменяли. И в итоге цели не были достигнуты", - сказал на это Ляэнеметс.

Он напомнил, что весной социал-демократы предложили два варианта: либо решение о повышении минимальной зарплаты примет правительство, либо этот вопрос будет согласован работодателями и профсоюзами.

Eesti 200 и Партия реформ: правительство не собирается прописывать минимальную зарплату

Член правления Eesti 200, министр иностранных дел Маргус Цахкна также напомнил о весенних коалиционных переговорах.

"Социал-демократы вообще хотели отойти от принципа, согласно которому правительство играет роль, так сказать, посредника, - сказал Цахкна. - А я по-прежнему придерживаюсь совершенно четкого мнения, что правительство не собирается указывать ни предпринимателям, ни работникам, каким должно быть соглашение о минимальной заработной плате".

Член правления Партии реформ, министр обороны Ханно Певкур также заявил, что о минимальной заработной плате должны по-прежнему договариваться работодатели и работники.

"Это не дело правительства вмешиваться в дискуссию, - отметил Певкур. - Потому что с чисто экономической точки зрения невозможно регулировать рынок труда таким образом, чтобы правительство диктовало размер минимальной заработной платы".

Цахкна также обратил внимание на плохое состояние экономики: "Государство тоже подало пример, и мы заморозили повышение заработной платы в государственном секторе. Частный сектор ничем не отличается".

Однако, по словам Ляэнеметса, в каких-то секторах сделать это сложно, но в некоторых областях зарабатывают крупную прибыль. Если минимальная заработная плата все-таки не повысится до запланированного весной уровня, Ляэнеметс считает, что налоговые решения правительства должны быть пересмотрены.

Сиккут: в коалиции нет договоренности о принудительном повышении минимальной зарплаты

Однопартиец Ляэнеметса, министр здоровья Рийна Сиккут заявила, что переговоры между работодателями и профсоюзами начнутся только на следующей неделе. По ее мнению, политикам следует подождать и посмотреть, к чему приведут переговоры.

"Существует четкое политическое ожидание, что в следующем году минимальная зарплата достигнет 42,5% от средней заработной платы, - сказала Сиккут и добавила, что, по ее мнению, вовлеченные в переговоры стороны могли бы придерживаться этого соглашения. - Я думаю, что если не удастся сохранить этот темп, то разумно еще раз обсудить на правительственном уровне, что минимальную заработную плату могло бы установить правительство".

В то же время Сиккут добавила, что позиция Партии реформ и Eesti 200 отличается от позиции социал-демократов. "У нас нет договоренности о том, что если соцдемы не согласятся, мы установим эту зарплату с правительством", - сказала Сиккут.

Член правления Центристской партии Яак Ааб заявил, что работодатели и профсоюзы должны сами договариваться о минимальной заработной плате.

"Также понятно, что состояние экономики стало хуже, чем прогнозировали весной, - сказал Ааб. - А принуждение к более быстрому повышению зарплаты, чем могут договориться работодатели и профсоюзы, может повлечь за собой безработицу".

Источник: https://rus.err.ee/