Если посмотреть на карту Европы, то легко увидеть разницу между северными и южными странами.
Eurostat, статистическое управление Еврокомиссии, обнаружило, что после разделения стран на 242 базовых региона (NUTS 2) две пятых территорий имеют уровень занятости, равный или превышающий 78%.
В основном такие районы расположены в Чехии, Дании, Германии, Эстонии, Нидерландах, Швеции и на Мальте.
На финском архипелаге Аландские острова Евростат отметил самый высокий уровень занятости — 89,7%, а второй по величине показатель был зафиксирован в столичном регионе Польши Варшава, где занятость составила 85,4%.
За этими двумя регионами следуют голландский Утрехт и шведский столичный регион Стокгольм, где уровень занятости составил 85,1%.
На другом конце шкалы, в трех регионах на юге Италии, по данным Евростата, в 2022 году будет занято менее половины населения. Речь идет о Сицилии (46,2%), Калабрии (47,0%) и Кампании (47,3%).
В некоторых районах Турции уровень занятости упал еще ниже, чем в Италии: в городах Мардин, Батман, Ширнак и Сиирт он составил в совокупности 32,8%.
Насколько изменились показатели занятости?
По данным Евростата, в девяти из десяти исследованных регионов в период с 2021 по 2022 год наблюдался рост уровня занятости.
В пятерку регионов с наибольшим ростом показателей вошли четыре греческих региона: Эпир (рост на 7,7 процентных пункта), Южные Эгейские острова (+5,8 п.п.), Крит (+5,7 п.п.) и Центральная Греция (+5,4 п.п.).
Высокий рост наблюдался также на испанских Канарских островах — 5,5 процентных пункта.
Тем не менее, рост занятости не был отмечен повсеместно, так как в ряде государств наблюдалось снижение числа работающих граждан.
Так, в польском регионе Опольское воеводство произошло снижение на 1,5 процентных пункта, за ним следуют испанский регион Мелилья (-1,3 п.п.), немецкий регион Нижняя Франкония (-1,2 п.п.), французские регионы Лимузен (-1,0 п.п.), Бретань и Гваделупа (оба -0,9 п.п.).
Безработица снижается, количество вакансий остается высоким
Наряду с ростом занятости последние данные за август 2023 года свидетельствуют также о снижении уровня безработицы в странах ЕС.
Эти два показателя четко связаны между собой, но на них может влиять и количество людей, не относящихся ни к одной из категорий, например, студентов или лиц, осуществляющих уход за детьми.
В августе 2023 года уровень безработицы в ЕС составил 5,9%, снизившись с 6,0% в июле 2023 года и с 6,1% в августе 2022 года.
Однако, несмотря на эту многообещающую тенденцию, Уильям Митчелл, профессор экономики из Университета Ньюкасла (Австралия), заявил Euronews, что "незаполненные вакансии сейчас сигнализируют о надвигающейся слабости".
После пандемии COVID-19, которая кардинально изменила рынок труда, в большинстве стран ЕС произошел резкий рост числа вакансий.
В середине 2022 года количество вакансий в ЕС вновь начало медленно снижаться, однако оно все еще значительно превышает уровень, существовавший до пандемии.
Это свидетельствует о наличии несоответствия между квалификацией работников и требованиями работодателей, что приводит к риску снижения производительности и конкурентоспособности.
Для решения этой проблемы ЕС взял на себя обязательство лучше прогнозировать изменения на рынке труда, способствовать профессиональной мобильности и повышать адаптивность работников.
Профессор Митчелл также обратил внимание на серию повышений процентных ставок Европейским центральным банком (ЕЦБ).
По его словам, высокие показатели занятости свидетельствуют о том, что "изменения в денежно-кредитной политике не оказали того влияния, на которое рассчитывали многие экономисты", и что "реальная экономика не очень чувствительна к изменениям процентных ставок в том диапазоне, который мы наблюдали".
Некоторые опасались, что повышение ставок может привести к росту безработицы, спровоцировав сокращение потребительских расходов и инвестиций, чего пока удалось избежать.
ЕЦБ должен объявить о своем очередном решении по денежно-кредитной политике в четверг, и аналитики ожидают, что банк прекратит свою длительную серию повышений процентных ставок.
Источник: https://ru.euronews.com/2023/10/25/