Y-Tec нарушает права рабочих в Таиланде

В августе компания Y-Tec подала иск о клевете против президента Конфедерации промышленных рабочих Таиланда (CILT) Прасита Прасопсука. Y-Tec обвиняет Прасопсука в том, что он оклеветал компанию во время интервью в мае этого года.

В интервью Прасопсук подверг критике уничтожение профсоюза в Y-Tec. Когда заводской профсоюз, членская организация CILT, возобновил органайзинг и объединил в своих рядах более 100 членов, компания уволила пятерых профсоюзных активистов.

В письме, адресованном Y-Tec и ее материнской компании Yamashita Rubber, генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Атле Хойе призывает компании прекратить антипрофсоюзные действия и восстановить на работе пятерых профсоюзных активистов.

“Y-Tec неоднократно применяла несправедливые методы в отношении рабочих. Случаи антипрофсоюзной дискриминации являются нарушением кодекса поведения Yamashita Rubber, в котором говорится о приверженности компании принципам уважения прав человека, о недопущении дискриминации и поддержке гармоничных отношений с местным сообществом. Мы призываем Y- Tec немедленно отозвать иск о клевете”,

– говорится в письме Атле Хойе.

Прасопсук напомнил компании о необходимости соблюдать статью 34 Конституции Королевства Таиланд, которая гарантирует право свободно выражать свое мнение, выступать, писать, печатать, публиковать и выражать свои мысли другими средствами.

“Yamashita Rubber и ее дочерняя компания должны перестать преследовать профсоюзных лидеров. Тайские рабочие имеют полное право вступать в профсоюз в соответствии с Законом о трудовых отношениях. Продолжающееся уничтожение профсоюзов показывает актуальность ратификации Конвенций МОТ № 87 и № 98”.

Входящая в CILT Конфедерация тайских рабочих (TEAM), представляющая интересы рабочих, занятых в производстве электроприборов и электромобилей, и рабочих-металлистов, объединила рабочих компании Y-Tec в профсоюз в 2016 году. Как только был создан Prachinburi, профсоюз рабочих, занятых в производстве автокомпонентов, Y-Tec сразу же перевела членов профсоюза в ночную смену и 90 человек из них заставила уволиться.

Несмотря на жалобу, поданную рабочими в Комитет по трудовым отношениям (LRC), Y-Tec подала в суд на президента профсоюза Руангсака Клаймалу за клевету из-за поста в социальной сети и подкупила некоторых членов профсоюза, выплатив им более высокую компенсацию при увольнении. LRC вынес решение в пользу профсоюза, но компания отказалась его выполнять.

Y-Tec производит автомобильные компоненты, такие как узлы крепления двигателя, втулки подвески и шланги для автомобилей и мотоциклов. Штаб-квартира компании находится в Японии, а зарубежные производственные предприятия расположены в США, Мексике, Индии, Китае и Таиланде.

Источник: https://www.industriall-union.org/ru/