Айвар Ярне

See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

По данным Кассы по безработице, уровень безработицы в Эстонии вырос уже до 7,4%. Банк Эстонии прогнозирует рост безработицы в следующем году до 8%. В то же время обсуждается и возможность увеличения платежей по страхованию от безработицы.

По словам Коола, видно, что предприятий, которые не в состоянии платить зарплату работникам и принимают решение о сокращении, становится все больше. «До сих пор многие предприятия пытались продолжать платить людям зарплату, например, понизив ее, но теперь у них закончились резервы, и людей увольняют», – сказал он.

Это непременно приведет к росту уровня безработицы в ближайшие месяцы, однако даст людям возможность найти новую работу, а у тех работодателей, которым нужны работники, появится возможность их найти. «Работодатели, конечно, должны учитывать, что новые работники нуждаются в обучении, и найти полностью подготовленного и подходящего сотрудника невозможно даже во время кризиса».

Урезание расходов

По словам исполнительного директора Центрального союза работодателей Арто Ааса, определенный рост безработицы был ожидаемым с учетом экономического спада и слабости экспортных рынков. «Когда продажи и обороты предприятий сокращаются, необходимо сокращать и издержки, чтобы сохранить конкурентоспособность», – сказал он.

Аас отметил, что, хотя работодатели и сократили количество нанимаемых работников во время кризиса, экономический кризис не решает проблему углубляющегося дефицита рабочей силы. С рынка труда ежегодно выпадают тысячи работников, и до сих пор это тормозило развитие предприятий или снижало их конкурентоспособность.

«В случае, если кризис дефицита работников с необходимыми навыками не будет разрешен, конкурентоспособность эстонских предприятий будет страдать и в будущем, когда экспортные рынки снова оживут или откроются новые рынки», – добавил он.

Глава Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель пояснил, что в течение длительного периода времени наблюдается тенденция, при которой на фоне глобальных трендов (например, автоматизация и цифровизация, зеленый переход) пропадают прежде всего т. н. средние рабочие места. Важный компонент этого процесса – повышение эффективности и добавленной стоимости, которые продолжатся независимо от текущей экономической ситуации.

Профсоюзы видят решение в эффективном повышении квалификации и переподготовке работников, занятых на рабочих местах с низкой добавленной стоимостью или иным образом подверженных повышенному риску, чтобы оказавшиеся под угрозой люди могли получить работу получше. «Однако людям следует об этом задумываться еще до того, как они останутся без работы», – сказал он.

Рийсало: ситуация на рынке труда сложная

Министр экономики и инфотехнологий Тийт Рийсало считает снижение количества заказов, представляемых эстонским предприятиям, основным источником беспокойства в контексте безработицы. На внешних рынках, на которых до сих пор была стабильность, теперь наблюдается волатильность, и деловые партнеры покупают меньше продукции эстонских предприятий. Роль государства в этой ситуации – поддержать предприятия и помочь им найти новые рынки сбыта. «Для поддержки экспорта открыто несколько финансовых мер, и помимо помощи с открытием дверей за рубеж, наши предприятия также имеют сильную политическую поддержку», – отметил он.

Однако, по словам Рийсало, ситуация на рынке труда сложнее. С одной стороны, безработица является показателем, за которым действительно необходимо внимательно следить. «Хотя нынешний уровень безработицы в 7,4% ниже, чем в марте этого года, когда он составлял 8,1%, и, с другой стороны, в Эстонии больше людей имеют работу, чем раньше. Уровень занятости в Эстонии уже несколько десятилетий не был таким высоким, как сейчас, т. е. почти 70%».

Министр также указал на статистику рынка труда, которая показывает, что, несмотря на прогнозируемый рост безработицы в ближайшие годы, в Эстонии по-прежнему сохраняется большая нехватка рабочей силы. «Есть вероятность, что на рынке труда освободились работники с таким профилем, которых легче снова нанять. Однако предприятиям по-прежнему не хватает высококлассных специалистов. Поэтому уже сейчас необходимо больше вкладывать в эффективную переподготовку и обучение необходимых работников», – предложил он.

Платежи по страхованию от безработицы

Что касается повышения ставки платежа по страхованию от безработицы, о котором сейчас начали говорить, то такое предложение может внести в правительство совет Кассы по безработице, в который входят, помимо двух представителей государства, социальные партнеры из числа работников и работодателей. Рийсало пообещал в ближайшие шесть месяцев тщательно изучить, как сделать систему страхования от безработицы более эффективной. «Говоря конкретно, повышение платежей по страхованию от безработицы не является предпочтительным решением для социальных партнеров Кассы по безработице, и если они этого не хотят, то и я, как министр, не буду это продвигать», – подчеркнул он.

По оценке Рийсало, период выплаты пособий по страхованию от безработицы мог бы зависеть от экономической конъюнктуры: в сложных обстоятельствах пособия выплачиваются в течение более длительного периода, а при хорошем состоянии экономики период выплаты пособий будет короче. Этот принцип вступил в силу в Законе о страховании по безработице в июне этого года. «В то же время в условиях экономического кризиса не исключена переоценка предыдущих решений», – предположил он возможные варианты.

Новая ситуация в Кассе по безработице

Однако работодатели уверены, что идея повышения платежа по страхованию от безработицы не прошла обсуждение, а ее влияние и необходимость не были оценены. «Никаких договоренностей по этому вопросу нет. Касса по безработице прекрасно справляется со своими текущими обязательствами и выплатами, и прямой необходимости менять ставку платежа нет», – подтвердил Арто Аас.

Лидер профсоюзов Тоомель, также возглавляющий совет Кассы по безработице, разумеется, не очень хорошо относится к сокращению выплат пособий безработным, но, с другой стороны, это сейчас и не обсуждается. «Размер платежа по страхованию от безработицы на следующий год был только что согласован и решен».

Однако вопрос о том, как покрыть растущие расходы, все же стоит на повестке. «Согласно новой системе пособий, часть обязательств перейдет от государства в Кассу по безработице, и в этой ситуации государство также должно найти способ компенсировать Кассе по безработице эти возросшие расходы», – считает Тоомель.

Источник: https://stolitsa.ee/index.php/