ДО АБСОЛЮТНОГО ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В ЕВРОСОЮЗЕ ЕЩЕ ОЧЕНЬ ДАЛЕКО

30.10.2023

Впервые за десятилетие ЕС добился наибольшего равенства между женщинами и мужчинами.

Однако представительницы прекрасного пола по-прежнему меньше зарабатывают, хуже выполняют работу, чаще заботятся о детях и не имеют времени на хобби, сообщает портал EIGE.

В докладе «Индекс гендерного равенства 2023», опубликованном Европейским институтом гендерного равенства (EIGE), отмечено, что хотя впервые за десятилетие различия в статусе между женщинами и мужчинами в странах ЕС минимальные, до совершенства еще очень далеко.

Технологии заменяют всех

Разрыв между женщинами и мужчинами в выполнении домашних дел действительно сократился, но не потому, что мужчины взяли на себя больше обязанностей, а потому, что женщины стали делать меньше. В последние годы дамы меньше времени уделяют уходу за детьми и работе по дому, поскольку им на помощь пришли технологии. В первую очередь современная бытовая техника, такая ​​как посудомоечные машины или кухонные комбайны, а также развитие услуг вроде доставки еды.

Как показывают исследования, современные мужчины больше занимаются уходом за детьми, чем их отцы, но при этом они обычно уделяют им менее 3 часов в день и чаще всего на игры. Для сравнения: каждая вторая женщина ухаживает за ребенком более 5 часов в день. Они по-прежнему больше стирают, убираются и готовят дома.

Гендерные стереотипы прочно укоренились в культуре

По мнению авторов доклада, мир по прежнему разделен на «мужской» и «женский». Домашние дела не очень привлекательны и не дают чувства удовлетворения, поэтому заниматься ими особо никто не хочет. Женщины делают их чаще, просто потому, что они считаются в обществе более женскими. Мужчины обычно заняты некоторыми бытовыми вопросами, такими как уход за автомобилем, ремонт, вынос мусора или стрижка газона. Это более привлекательные занятия, которые выполняются регулярно и приносят удовлетворение.

Неофициальный «штраф за материнство»

Женщины по-прежнему заняты на низкооплачиваемой или случайной работе, имеют меньше перспектив карьерного роста и возможностей повышения квалификации. Они и зарабатывают в среднем 70% от того, что получают мужчины. Женщины чаще всего работают в сфере образования и ухода, что непривлекательно для молодых мужчин. В то же время они в меньшей степени заняты в профессиях будущего, т.е. связанных с техникой, инженерией или информационными технологиями.

В настоящее время актуально, чтобы дети не мешали карьере женщин, ведь с появлением в семье ребенка они чаще уходят с рынка труда и получают меньше денег. При этом мужчины обычно работают больше, поэтому часто получают высокую зарплату. Ученые в этой связи даже говорят о «штрафе за материнство» и «бонусе за отцовство». Это также сказывается на будущем, поскольку низкие заработки и меньший стаж означают малый размер пенсий для женщин.

Что показывает статистика?

Выяснилось, что женщины в целом, и особенно пожилые, более подвержены бедности, чем мужчины. Исследования показывают, что разница в доходах между женщинами и мужчинами также очевидна для высокообразованных представителей разных полов.

Там, где речь идет о власти и деньгах, высокие посты чаще всего занимают мужчины. Это парадокс, поскольку женщины, которые в ЕС, как правило, более образованы, чем мужчины, не получат от этого выгоды. Из-за сильной сегрегации на рынке труда женщины реже становятся высшими должностными лицами.

По мнению ученых, ЕС достигнет равенства через 60 лет, а мир примерно через 300. Некоторые политики считают, что люди высадятся на Марс раньше, чем добьются равенства между женщинами и мужчинами.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/v-mire/