Кимбер объяснила Postimees, что разница в зарплатах не связана с полом. «Если сложить зарплаты мужчин, работающих в торговле, и поделить на количество мужчин, а затем сделать то же самое с зарплатами женщин, то средняя статистическая зарплата мужчин определенно будет выше, чем у женщин», - сказала она.
Maxima объясняет, почему в торговле существует большой гендерный разрыв в зарплатах
/nginx/o/2023/10/09/15643762t1h79ed.jpg)
13.11.2023
Леа Кимбер, руководитель по персоналу компании Maxima Eesti, по поводу гендерного разрыва в оплате труда сказала, что в сфере торговли преобладают женщины, а мужчины в основном работают на руководящих должностях, где зарплаты выше.