06.01.2018

Несколько недель вся Эстония обсуждала громкий скандал, связанный с Мартином Халликом. Тартуский университет в одностороннем порядке расторг трудовой договор с директором библиотеки, сославшись на утрату доверия в связи с недостойным поведением. Однако Комиссия по трудовым спорамудовлетворила иск Халлика, и теперь университет должен выплатить ему компенсацию более чем в 100 000 евро. Общественный резонанс велик еще и потому, что о таких больших выплатах раньше в Эстонии никогда не было слышно. "МК-Эстония" выяснила, как работает Комиссия по трудовым спорам и когда стоит туда обращаться.

31.12.2018

«Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, но хочу продолжать работать с частичной нагрузкой. Это возможно?» - спрашивает  читательница  Postimees.

Continue Reading

02.01.2019

С 1 января 2019 г. изменились Закон о гигиене и безопасности труда, а также вынесенные на его основании некоторые постановления. Изменился также порядок представления рапорта о несчастном случае на производстве и форма рапорта.

18.12.2018

Continue Reading

30.11.2018

«Вчера в Риге умерла моя тетя. Я хотел бы проводить ее в последний путь, но засомневался, отпустит ли меня работодатель, с учетом большой нагрузки и нехватки рабочей силы? Может ли он отказать мне в этой просьбе и необходимо ли представить работодателю какие-либо документы о смерти родственницы?» - спрашивает обратившийся в редакцию Rus.Postimees житель Таллинна Антон.

Continue Reading

Continue Reading

14.11.2018

Наше предприятие 1 января перенимается, и будущий работодатель уже ведет с работниками переговоры о заключении новой редакции трудового договора. Он также отправил для ознакомления новые должностные инструкции. Правомерно ли это? Что будет, если я не соглашусь с новыми предлагаемыми условиями?

08.11.2018

Юристы Eesti Õigusbüroo помогли многим жертвам притеснений на работе, последние три случая имели место в Тарту. За притеснение на работе отвечает работодатель, и жертва имеет право потребовать за притеснение компенсацию, которая взыскивается через комиссию по трудовым спорам. Юрист Eesti Õigusbüroo разъясняет, что означает притеснение на работе и что нужно делать в подобных случаях.

Continue Reading