ТРУДОВОЕ ПРАВО: Мстислав Русаков: “Сокращение перед пенсией”
16.08.2023
Имеет ли право работодатель сократить, если мне до выхода на пенсию по старости остаётся 9 месяцев?
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Увольнение по инициативе работодателя”
10.08.2023
Неделю назад я отработала смену, после чего заболела. Обратилась к врачу и у меня стоял до сегодняшнего дня больничный. В первые же дни начальник начал грубить в вайбере и говорить, что он меня выгонит и что меня уже просто убрали даже с графика. Я ничего не понимаю. Попросила у него заявление по какой статье и что за 30 дней меня никто не предупредил о том что меня увольняют и т.д. Он прислал, что по статье 88 и по обоюдному согласию. Вчера я была у врача и закрыла больничный. Связалась с ним, на что он мне сказал, что с четверга у меня 30 не отгулянных дней отпуска, которые я должна отгулять, после чего меня увольняют, на что он ещё с ухмылкой сказал: “ты можешь его отгулять или подписывай, что по обоюдному”. Что мне делать?
Инспекция труда Эстонии - Требования к владению эстонским языком для работающих
27.07.2023
Ситуация: работнику пришло уведомление о расторжении трудового договора с ним по причине несоответствия занимаемой должности кладовщика на складе. Работодатель объяснил свое решение тем, что подобная должность требует наивысший уровень владения эстонским языком - С2, который работник не мог подтвердить. Имел ли право работодатель расторгать трудовой договор по этой причине?
Вопрос читателя: обязан ли работодатель повышать заработную плату через определенный промежуток времени?
24.07.2023
По данным Департамента статистики Эстонии, за последние полтора года цены в Эстонии выросли на 23,3 процента. Вопрос читателя: есть ли у работодателя в условиях быстрого роста цен обязанность повышать зарплату через какое-то время?
Читательница: работа под прицелом видеокамеры
23.07.2023
Хочу через вашу газету узнать, может ли работодатель устанавливать на работе видеокамеры? Мы работаем с клиентами, с деньгами, и работодатель объясняет установку видеонаблюдения заботой о нашей же безопасности и благе – в конфликтной ситуации всегда будет доказательство. Но законно ли это? - интересуется читательница Елена.
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Оспаривание увольнения”
19.07.2023
Месяц назад подано заявление об увольнении по статье 91 п. 2. Работодатель заявил, что не может принять такое обоснование увольнения и предложил подумать об увольнении по собственному желанию. Но на этом все и закончилось. Никакой информации о том, подавалось ли заявление об оспаривании заявления в трудовую комиссию у меня нет. Ничего более я не писала и не подписывала. Завтра наступает назначенный мною срок окончания трудовых отношений. Вот и думаю, как поступить, если работодатель предложит для подписи приказ с изменённой самолично статьёй. Подписывать? Или?
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Сверхурочная работа”
13.07.2023
На какую статью можно сослаться по поводу переработок, если работодатель отказывается компенсировать их свободными днями или оплатой, кроме “не нравится -увольняйтесь”?
Подборка вопросов читателей по юридическим вопросам 18.07.2023
19.07.2023
Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.