Гореть на работе

Posted in Рабочая среда

кар

29.07.2019

Список дел все ширится, нервное истощение и раздражение нарастают, ощущение недооцененности и низкой продуктивности усугубляет ситуацию. Все это — приметы эмоционального выгорания, ставшего для современных людей привычным. Как справиться с коварной болезнью?

Назван лучший момент для выхода на работу после отпуска

Posted in Рабочая среда

ывакпе

28.07.2019

Россиянам посоветовали возвращаться из отпуска на работу в середине недели. Это нужно для того, чтобы оставалось меньше рабочих дней до выходных, считает психолог филиала «Центральный» Московской службы психологической помощи населению (МСППН) Елена Красовская. Ее слова приводит агентство «Москва», пишет Лента.

Исследование: разговоры по мобильному телефону не вызывают головной боли или проблем со слухом

Posted in Рабочая среда

https://img.yle.fi/uutiset/uutisen-ims-kuvat/article10512240.ece/ALTERNATES/w940/matkapuhelimet%20matkapuhelin%20k%C3%A4nnykk%C3%A4%20swipe24.07.2019

В исследовании приняли участие 24 тысячи человек.

Согласно результатам проведенного в Финляндии и других странах Европы исследования, разговоры по мобильному телефону не связаны с развитием головной боли или проблем со слухом. В рамках исследования были проанализированы данные 24 тысяч человек.

Весь день на ногах? Важно научиться правильно стоять!

Posted in Рабочая среда

https://1prof.by/ckfinder/userfiles/images/NEWS/Digest/2019/Jule/25.07.2019/nogy-0725.jpg25.07.2019

Стоячая работа быстро утомляет мышцы ног, суставы. Сухожилия теряют эластичность, большую нагрузку берет на себя позвоночник. Возможно появление болезненных ощущений в стопах и пояснице. Что же делать, чтобы помочь себе справиться с неприятными симптомами и избежать болезней? 

ЕЩЕ ОДИН ДЕНЬ ДЛЯ

Posted in Рабочая среда

https://www.solidarnost.org/netcat_files/generated/255/1659/1280x853/20326/f268259d632a12a9e7b87b12621757cc.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=24604528351d55fbf3e384fca760a728&resize_mode=1&wm_m=0

20.07.2019

В некоторых странах могут сократить рабочую неделю

В мире активно обсуждается возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Причин тому множество, от стремления улучшить условия труда работников до предотвращения климатического кризиса. Ученые и политики сходятся в том, что изменения необходимы. С какими предложениями выступали представители разных стран, рассказывает “Солидарность”.

15 фраз, которые никогда нельзя говорить коллегам по работе: Советы

Posted in Рабочая среда

пвп

20.07.2019

На работе мы проводим довольно много времени и большая часть этого времени проходит в общении с коллегами и руководителями. От того, что мы говорим и как во многом зависят рабочие отношения, да и перспектива развития карьеры тоже. Поэтому важно следить за тем, что мы говорим, а иногда и вовсе лучше молчать, чем говорить.

Освобождает ли справка семейного врача от ношения на работе защитной обуви?

Posted in Рабочая среда

https://www.tooelu.ee/UserFiles/Image/News/2338.jpg_frame.jpg17.07.2019

Читатель спрашивает: работники склада нашего предприятия должны носить защитную обувь с усиленным подноском, поскольку с помощью ручной вилочной тележки они поднимают тяжелые вещи, которые могут упасть на ногу.  Один работник принес нам справку от семейного врача, что он не может носить защитную обувь, и, поскольку у него теперь есть такая справка, он ходит на работе в кроссовках. Может ли работодатель исходить из решения врача и разрешить работнику носить на работе кроссовки? Что случится, если он травмирует ногу? Будет ли это расцениваться как несчастный случай на производстве, поскольку работник не может носить защитную обувь? 

Руководитель открыто меня хейтит

Posted in Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

22.05.2019

Сложные отношения с руководством — частая проблема на работе. Мы уже писали о том, как быть, если начальник — настоящий тиран, эмоциональный или психологический. А что делать, если начальник вроде бы адекватный, но конкретно с вами у него отношения не складываются? А может, не такой уж он и адекватный, если постоянно вас критикует, переходит на личности, даже другие ваши коллеги замечают, что он открыто вас (только вас!) терроризирует? Такая ситуация произошла с одной из наших читательниц, разбираемся как быть.