30.05.2019

Офисные работники иногда удивляют самих себя тем, сколько всего можно уместить на одном рабочем столе. Если рабочих аданий много, на столе образуется огромное количество вещей, которые могли бы быть организованы гораздо лучше, чтобы повысить эффективность труда.

29.05.2019

Крушение “советского блока” в начале 90-х годов совершенно внезапно для Запада не только лишило мир многополярности в том виде, в каком было привычно с окончания Второй мировой войны. Оно предоставило Западу, рассматриваемому как капиталистическая общность, возможность начать процесс ликвидации “социального государства” внутри своих национальных государств. Одновременно в распоряжение - прямое или косвенное - западных транснациональных корпораций попали более не контролируемые “советским блоком” источники природных ресурсов, дешевая рабочая сила и новые потребительские рынки. Это вдохнуло новую жизнь в ТНК, стало драйвером глобализации. И в то же время способствовало переходу западного общества потребления на новый уровень.

31.05.2019

На работе нас окружают абсолютно разные люди. Каждый имеет свои взгляды на жизнь, воспитание и особенности. И хорошо, если отношения складываются неплохие. А что если кто-то из коллег раздражает? Это мешает работе и портит настроение. Поэтому с этим нужно что-то делать.

21.05.2019

Вернемся к юмору, пока в серьезных статьях продолжаются диспуты, наталкивающие меня на новые темы.

Сегодня на обзоре самый неоднозначный офисный персонаж. С одной стороны, он, вроде как, уже "бугор" - имеет какую-то власть, зарабатывает неплохие деньги. С другой, он не входит в круг друзей/родственников и прочих приближенных к особе, в следствии чего до больших денег и распильно-откатных схем, где крутятся миллионы, не допускается. Экспроприировать на родном предприятии тоже может, но не сильно. Даже при особой хитрожпости и особо запущенной вороватости может нанести ущерб максимум в 5%-10% от того, что тащит топ.

17.05.2019

Великая депрессия в США привела к максимальному росту численности профсоюзов, а энергетический кризис - наоборот. Причины последнего - в забюрокрачивании и расслабленности организаций. Выжили профсоюзы, вставшие на органайзинговые рельсы.

22.05.2019

Как явствует из только что опубликованного доклада, гендерное разнообразие способствует улучшению результатов в бизнесе и упрощает поиск способных кадров. Авторы доклада исследуют также причины, по которым гендерного разнообразия по-прежнему не хватает, и предлагают возможные пути выхода из этого порочного круга.

21.05.2019

Так же, как и работа в зимний период ставит перед нами собственные проблемы в связи с минусовой температурой, снегом, дождем и гололедом, летом также есть различные неудобства и опасности, от которых необходимо защитить себя.

20.03.2019

Как всегда, пост про дорогих работодателей.

Для чего, допустим, человек ест? Чтоб насытиться, получить энергию и жить. Ну, чтоб получить удовольствие — тоже, само-собой.

Для чего человек надевает тёплые вещи зимой? Наверное, чтобы не замёрзнуть.

Для чего человек идёт на работу? Чтоб получать личные деньги? Нууу неет.