18.01.2018
На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки к закону о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности, цель которых – сократить бюрократические требования и повысить безопасность рабочей среды.

«В остававшемся долгое время без изменений законе о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности есть много требований, которые накладывали на плечи предпринимателей излишние формальные обязанности и дополнительные расходы. В результате тщательного анализа и вовлечения заинтересованных групп была подготовлена понятная и юридически четкая регуляция трудового здравоохранения и трудовой безопасности», – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.

Работодатель должен обеспечить выполнение требований в каждой связанной с работой ситуации. Если вы считаете, что выполнение рабочих заданий несёт угрозу для вашего здоровья, у вас есть право отказаться от работы или остановить ее. Однако как быть, если за окном сильный мороз и автомобиль не заводится или же температура воздуха настолько низкая, что в неотапливаемом помещении невозможно находиться более получаса? На эти вопросы ответила заместитель генерального директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу. С ней побеседовала Ирина Сацута.

Источник: https://r4.err.ee/v/

15.01.2018
«Я - специалист по работе с клиентами в мебельном магазине. Имею ли я право не работать в помещении, где температура всего 10 градусов тепла? Есть ли какой-то температурный предел, при несоблюдении которого работник не обязан приходить на работу, если ему не обеспечат более теплую рабочую среду? Можете ли вы дать ссылку на закон?», - спрашивает читатель Tarbija.

Отвечает консультант Трудовой инспекции по вопросам рабочей среды Индрек Ави:

https://www.youtube.com/watch?v=wn_N-rcY16c

11.01.2018

Попасть в дружный коллектив с адекватным начальством — естественное желание каждого. И хорошо, когда оно осуществимо. Однако исследование по безопасности стран Балтии показало, что каждый пятый житель Эстонии боится эмоционального недостойного обращения на работе. ”МК-Эстония” узнала, что делать, если вы столкнулись с унижением и оскорблением на работе, и куда обращаться, чтобы себя защитить.

11.01.2018
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 1 143 человек и выяснил, что большинство сотрудников справляются с поставленными задачами в течение рабочего дня. Около 14% опрошенных признались, что им редко удается выполнить все запланированные дела, и лишь 5% респондентов отнесли себя к категории регулярно не успевающих на работе.

09.01.2018

Освещение является существенной частью любой рабочей и жилой среды, которая с одной стороны позволяет придать интерьеру уникальный вид, с другой стороны, повышает производительность. О том, как выбрать правильное освещение, расскажет руководитель проектов Esvika Elekter AS Рауль Пеэду.

Стремительное развитие технологий позволяет сделать освещение более экономным, экологичным и эффективным по сравнению с тем, что было 5–10 лет назад. Самым важным в мире освещения стало рождение и развитие LED технологий. Компактный источник света LED (Light Emitting Diode) потребляет очень мало энергии. Его диоды дают более яркий и интенсивный свет, чем может дать какой-либо другой источник. Например, известный чешский производитель светильников уже сегодня выпускает только LED светильники. Эта же тенденция заметна у других производителей.

05.01.2018
Офисная работа это настоящий вызов для тела человека. Сидеть конечно удобно, но в офисной работе этого слишком много. По данным широкомасштабного исследования (2014) Европейского агентства по безопасности и гигиене труда рабочие позы, вызывающие утомление и болезненные ощущения, в т.ч. длительное сидение, представляют собой серьезную проблему в Эстонии. Если в среднем по Европе эта проблема встречается в 55,8% организаций, то в Эстонии эта величина достигает 64%.