Elisa IT-juht: kui suur ohumärk see tööandjale olema peaks, kui keegi on iga 1-2 aasta tagant tööd vahetanud?
06.09.2024
Tänaseks on muutunud tavaliseks, et inimesed vahetavad tööd võrdlemisi regulaarselt. Samas rõhutab Elisa IT-juht Villu Teearu arvamusloos, et kuigi keegi ei eelda enam, et inimene peab end firmaga siduma kümneteks aastateks, võib iga aasta-kahe tagant töö vahetamine potentsiaalses tööandjas jätkuvalt küsimusi tekitada.
EDETABEL | Vaata, missugust töötasu pakutakse tänavu kõige populaarsematel ametikohtadel
09.09.2024
Populaarsete ametikohtade arvestuses on kõrgeimat töötasu tänavu pakutud arstidele, kes on palgapakkumiste esikoha IT-spetsialistidelt üle võtnud, selgub CVKeskus.ee tööportaali pea 8800 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
Tulevikuoskused: konkurentsivõime säilitamine ja kohanemine muutuval tööturul
09.09.2024
Elukestev õpe - see termin on nüüdseks kõigile ajukurdude vahel pesa teinud ja võib olla liialt leierdatudki. Tõepoolest, ainult pideva enesetäiendamisega saab loota, et püsime tööturu nõudmiste ja tööandjate ootustega samal tasemel.
Uuring: palgatõus on aeglustunud, ent püsib ka tuleval aasta
11.09.2024
Figure Baltic Advisory tänavuse palgauuringu tulemused näitavad, et 2024. aastal on töötasu tõstnud valdav enamus tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 76%-ni töötajatest. Siiski on kasvutempo mullusest aeglasem.
Valgas tegutsev jalatsivabrik koondab üle 20 töötaja
11.09.2024
Valgas 16 aastat tegutsenud jalatsivabrik koondab 28 töötajat.
Jalatsivabrik kannab nime OÜ MoonTTM ja see asutati 2008. aastal. Ettevõte valmistab jalatsipealseid ja jalatseid kolmele Soome firmale ja ortopeedilisi sandaale ühele Eesti firmale.
Algasid tervishoiutöötajate kollektiivlepingu läbirääkimised
30.08.2024
Tervishoiutöötajate Kutseliit alustas eelmisel nädalal kollektiivlepingu läbirääkimisi koos teiste töötajate esindajate ja tööandjatega. Järgmine kohtumine on planeeritud 12. septembrile, mil osaleb ka Tervisekassa esindaja.
Ametiühingud: tööga seotud õigusaktide tõlkimisega jätkamine vene keelde kaitseb töötajaid tööandja omavoli eest
06.09.2024
Tööga seotud seaduste selgus ja arusaadavus on iga töötaja põhivajadus, et kaitsta oma õigusi ja tagada endale õiglane kohtlemine töökohal. Eestis, kus ligikaudu 400 000 elanikku räägib vene keelt ja moodustab olulise osa tööjõust, on hädavajalik jätkata tööga seotud seaduste tõlkimist eesti keelest vene keelde. See mitte ainult ei paranda venekeelsete töötajate teadlikkust oma õigustest, vaid aitab ka ennetada töövaidlusi ning tõhusamalt töiseid konflikte lahendada.
Lapse arvuti ost tõukas võlgadesse: palgavaesus Eestis aina suureneb
11.09.2024
Kui inimene käib tööl ja saab palka, aga kuu lõpuks on tal ikkagi näpud põhjas, võib põhjuseid olla mitu. Võimalik, et inimene lihtsalt ei oska rahaga ümber käia. Aga üha tõenäolisem on, et selline inimene kuulub kiiresti kasvavasse palgavaeste klassi. Ametiühingute Keskliidu juhi Kaia Vase sõnul on aeg loobuda ka arusaamast, et vaesus on inimese enda süü, sest palgavaesuse peamine põhjus on madalad palgad, mitte inimeste vähene oskus rahaga ümber käia.