| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
01.10.2024
Vähem kui aasta valitsuse Ida-Virumaa esindajana töötanud Jaanus Purga lahkus poolte kokkuleppel ametist.
Tema viimane tööpäev oli esmaspäeval. Ida-Virumaa esindaja ametikohta valitsus kaotada ei soovi.
Jüri Nikolajev, Narva
01.10.2024
USA-s streigivad kümned tuhanded sadamatöölised, mille tõttu on mitmetes sadamates töö seiskunud. Ekspertide sõnul võib streik mõjutada rohkem kui kolmandikku Ühendriikide ekspordist ja impordist, kirjutab BBC.
01.10.2024
Mitmed suured USA ettevõtted esitasid oma töötajatele nõude kodukontor lõplikult hüljata. Nende varasema käitumise põhjal paistab aga, et tegelikult soovivad ettevõtted hulk oma töötajaid suuremate protestideta lahti lasta, vahendab R2 tehnikakommentaaris Kristjan Port.
01.10.2024
Suulise töölepingu puhul tuleb arvestada, et kui tööandja pärast palka ei maksa, tuleb töötajal tõendada, et ta müüs kalja, käis maasikapõllul või pani hoopis toidupoes kaupa välja, kirjutab Gerty Pau.
01.10.2024
Vähem kui aasta tagasi valitsuse Ida-Virumaa esindajana tööd alustanud Jaanus Purga lahkus poolte kokkuleppel ametist, tema viimane tööpäev oli esmaspäeval.
Põllumajandus- ja regionaalminister Piret Hartmani sõnul oli valitsuse piirkondliku esindaja institutsiooni loomise eesmärgiks toetada Ida-Virumaa sotsiaalmajandusliku olukorra parandamist ning suurendada riigi kohaolu maakonnas.
01.10.2024
Tööportaali CV.ee tööturu monitooring näitab, et töötajate ootused rahaliste boonuste suhtes on kõrged – ligi viiendik töötajatest ootab oma töö eest rohkem kui 1000 euro suurust boonust, samas ettevõtete pakutavad boonused on oluliselt tagasihoidlikumad, jäädes enamasti vahemikku 100–200 eurot.
01.10.2024
Statistikaameti esialgsetest andmetest selgus, et Eesti tarbijahinnaindeks kasvas septembris aastavõrdluses 3,2 protsenti ehk samas tempos, mis augustis.
Luminori peaökonomisti Lenno Uusküla sõnul on nüüd, võrreldes koroonaeelse detsembriga, ühtlustatud tarbijahinnaindeksi järgi Eestis hinnad 39,8 protsenti kõrgemad.
01.10.2024
CV.ee tööturu monitooring näitab, et töötajate ootused rahaliste boonuste osas on kõrged – ligi viiendik töötajatest ootab oma töö eest rohkem kui 1000 euro suurust boonust. Ettevõtete boonused jäävad oluliselt tagasihoidlikumaks, jäädes enamasti vahemikku 100–200eurot, mis ei vasta paljude töötajate ootustele.