Ametiühingud avaldasid meelt muutuvtundidega töölepingute seadustamise vastu

foto17.11.2025

Ametiühingud avaldasid esmaspäeval riigikogu ees meelt kolmapäeval riigikogus kolmandale lugemisele mineva töölepingu seaduse muudatuse vastu.

Seaduse muudatus võimaldaks sõlmida muutuvtunni töölepinguid, kus vähemalt kümme tundi nädalas oleks garanteeritud tööaeg ja ülejäänud sõltuks tööandja soovist. Nii väheneks selliste lepingute alusel töötavatel inimestel garanteeritud igakuine töötasu.

Kes pakub Eestis väikseimaid ja kes suurimaid palku?

foto17.11.2025

Eestis on suurimad töötasud riigisektoris, kõige väiksem brutopalk oli Eesti omanikega organisatsioonides, selgub Palgainfo Agentuuri statistikast.

Palgainfo Agentuuri palgainfo II kvartali palgastatistika ülevaatest selgub, et omaniku liigi järgi oli suurim keskmine brutokuupalk endiselt riigisektoris, ulatudes üle 2800 euro. Brutotöötasu mediaan oli 2525 eurot.

TARGA TÖÖ ÜHINGU JUHATAJA ⟩ Pere- ja töötajasõbralik kultuur ei eelda mitme nulliga eelarvet

foto16.11.2025

Peresõbralik tööandja ei keskendu vaid sellele, kas kontori laste mängunurgas on kõige uuemad mänguasjad. Ta suudab toetada ja märgata töötajaid nende elu eri etappidel, arvestades individuaalseid vajadusi ja ootusi.

Demograafilised muutused on toonud kaasa suured nihked peremudelites. Ühiskond vananeb, sündimus väheneb ja konkurents tööjõu pärast muutub üha tulisemaks. Aina enam räägime peresõbralikkusest kui töötajasõbraliku töökeskkonna ja organisatsioonikultuuri kujundamisest.

Kust tuli 40-tunnine töönädal ja kas ta on omadega õhtul?

fotoMalmi valamine Chicagos 1890. ja 1901. aastate vahemikus. Foto: HERITAGE IMAGES/GETTY IMAGES

15.11.2025

Kaheksatunnise tööpäeva juured on 1860. aastates aga käima läks see asi alles aastakümneid hiljem.

Üheksast viieni rütm, nädala selgroo murdmine kolmapäeviti ning reede jõudmise eest Jumala tänamine on saanud lahutamatuks osaks Ameerika elust ja kõnepruugist.

Töötute arv kolmandas kvartalis vähenes

foto14.11.2025

Statistikaameti andmetel oli 2025. aasta kolmandas kvartalis töötuse määr 7,1 protsenti, tööhõive määr 69,7 protsenti ja tööjõus osalemise määr 75,1 protsenti.

«Kolmandas kvartalis paranesid tööturu üldnäitajad nii eelmise aasta kolmanda kvartali kui ka selle aasta teise kvartaliga võrreldes,« selgitas statistikaameti analüütik Tea Vassiljeva.