На сегодня в Эстонию прибыло более 40 000 украинских беженцев, в основном женщины и дети. Хотя многие люди трудоспособного возраста готовы активно участвовать в местном рынке труда и могли бы внести свой вклад в решение проблемы острой нехватки рабочей силы в Эстонии, основным препятствием остается проживание военных беженцев в регионах, где не столь много вакансий.
Рост промышленного производства в апреле замедлился
02.06.2022
Промышленные предприятия Эстонии произвели в апреле продукции в постоянных ценах на 3,8% больше, чем в этом же месяце 2021 года. Производство увеличилось в двух секторах из трех – в обрабатывающей промышленности на 3,7% и в энергетике на 9,6%, сократившись в горнодобывающей промышленности на 13,0%, следует из отчета Департамента статистики.
Нелегально работавшему на стройке в Эстонии гражданину Узбекистана велели покинуть страну
02.06.2022
В ходе проверки строительного объекта в волости Пылтсамаа Йыгеваского уезда эстонские власти выявили рабочего-нелегала.
Рейд, направленный на выявление нелегальной рабочей силы из числа иностранцев, был проведен 1 июня, сообщила в четверг Лыунаская префектура.
Впущенные в Эстонию по гуманитарным соображениям россияне получат право на работу
02.06.2022
Правительство разрешит выдавать визы для работы и предпринимательской деятельности, а также срочные виды на жительство впущенным в страну по гуманитарным соображениям гражданам России и Беларуси.
Европейские аэропорты перегружены из-за нехватки персонала
02.06.2022
Аэропорты по всей Европе перегружены путешественниками. Не стала исключением и таллиннская воздушная гавань. Всему виной нехватка обслуживающего персонала.
Два-три тяжелых года нас ждут
02.06.2022
Мне бы очень хотелось сказать, что надо только зиму пережить да весну продержаться, но, к сожалению, все придет в «новую норму» только к 2024–2025 году, так что два-три тяжелых года нас ждут, пишет Рон Лувищук, финансовый эксперт («Эстония 200”).
Работа после 45: легко ли сменить профессию
02.06.2022
Смена профессии во взрослом, далеком от школьного, возрасте – это ответственный шаг. Возможно, даже ответственнее, чем выбор первой профессии. Ведь приходится разбивать уже устоявшийся ритм жизни, добавляя к нему сначала обучение, а затем и работу в новой сфере деятельности. Тем не менее, многие люди готовы сделать этот шаг и сменить профессию на четвертом, пятом и даже на шестом десятке лет. «МК-Эстония» пообщалась с такими людьми, узнала, что их толкнуло на такой серьезный шаг и какие есть варианты профессионального обучения для взрослых.
Ида-Вирумаа получит финансирование на сумму более 600 000 евро
02.06.2022
Реализуемая целевым фондом KredEx программа Startup Estonia и Министерство финансов подписали договор об инвестировании в течение трех ближайших лет суммы в 661 100 евро в развитие сети стартапов Ида-Вирумаа, в повышение предприимчивости жителей региона и в создание новых стартапов в регионе.