| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
14.07.2022
Несмотря на санкции, пока ни один иностранный судовладелец не заявил о намерении отказаться от трудоустройства российских моряков, сообщили РИА «Новости» в Дальневосточной региональной организации (ДВРО) Российского профсоюза моряков.
/nginx/o/2022/07/13/14690882t1h8f19.jpg)
14.07.2022
Результаты недавнего общеэстонского исследования рынка труда очень схожи с результатами исследования 2019 года, когда никто еще ничего не слышал о коронавирусе.
В Индексе гендерного разрыва(siirryt toiseen palveluun) Всемирного экономического форума (World Economic Forum) Финляндия обошла Норвегию, Новую Зеландию и Швецию по темпам устранения неравенства полов. Индекс измеряет уровень разрыва, который существует в тех или иных странах между женщинами и мужчинами в четырех ключевых областях: экономическое участие и карьерные возможности, образование, здоровье, политические права и возможности.
12 июля, 2022
В Мексике рабочие Saint-Gobain проголосовали против действующего коллективного договора, заявив, что он был заключен подконтрольным работодателю профсоюзом, принимавшим решения за спиной рабочих и в интересах компании.
13.07.2022
От нехватки рабочей силы страдают службы аэропортов, гостиничная и транспортная отрасли, а также сфера общественного питания.
Нехватка работников возникла еще до пандемии коронавируса, ситуация с каждым годом лишь ухудшается, сообщает немецкий портал Focus.
13.07.2022
Туристам и местным жителям на испанском острове Майорка грозит запрет на купание в море, сообщает портал androidkosmos.de. В разгар высокого сезона многие пляжи могут быть закрыты, в том числе городские пляжи Пальмы-де-Майорка, так как с 16 июля спасатели объявили забастовку.
13.07.2022
Число протестов в сфере платформенной занятости, согласно докладу «Глобальный анализ протестного движения работников цифровых платформ», опубликованного группой исследователей под эгидой МОТ, в мире растет, пишет «Коммерсант». Чаще всего форма протеста – краткие забастовки (38,1%) и демонстрации (36%). А подача исков в суд распространена в сфере гиг-экономики гораздо меньше (15,8%). Самой частой причиной для протеста становятся разногласия по поводу зарплаты, условий работы и трудового статуса.
