Мейнберг: 4-дневная рабочая не подходит для каждой сферы
09.06.2022
Екатерина Мейнберг, контент-фотограф, лектор образовательной платформы SKILLMAX, назвала ряд областей, в которых сокращение рабочей недели только все усложнит.
В ELISA стартовал пилотный проект по переходу на 4 рабочих дня
09.06.2022
Пилотный проект по переходу на 4-дневную рабочую неделю в телекоммуникационной компании Elisa коснется технологического отдела и продлится до 26 августа.
Юрист: важно соблюдать правила времени труда и отдыха
09.06.2022
Юрист компании Sorainen Полина Черняк отметила, что не все виды деятельности можно уместить в 4 рабочих дня.
В Британии начался крупнейший эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Полина Черняк напомнила, что работодателю стоит четко продумать, что значит четырехдневная рабочая неделя для работника:
В Британии начался эксперимент с 4-дневной рабочей неделей
08.06.2022
В Великобритании начался самый масштабный эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. В программе 4 Day Week UK примут участие около 3,3 тыс. сотрудников из 70 компаний.
Более половины людей с пониженной трудоспособностью работает
09.06.2022
Согласно оценке влияния реформы трудоспособности на рынок труда, в 2020 году посильную и подходящую им работу имели 61% лиц с ограниченной трудоспособностью, что выше целевого показателя, установленного для реформы, говорится в пресс-сообщении Министерства социальных дел.
Хенрик Вялья: Эмоциональные и беспочвенные обвинения не способствуют обсуждению
09.06.2022
Ответ на статью Яануса Пурга в "СП" от 26 мая
Интересующийся энергетикой Яанус Пурга приводит факты, и некоторые из них даже верны, но его выводы и утверждения не основаны на этих фактах. Это классический прием демагогии. Потребовалась бы целая полоса мнений "Северного побережья", чтобы прокомментировать все ошибки, поэтому приведу несколько самых важных и болезненных.
Мониторинг: вузы Эстонии должны быстрее адаптироваться к требованиям рынка
08.06.2022
Согласно опубликованному в среду Центром мониторинга развития докладу «Будущее высшего образования. Направления развития до 2035 года», для сохранения конкурентоспособности вузы в Эстонии должны быстрее адаптироваться к нуждам рынка образования.