| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
/nginx/o/2017/07/12/6884501t1ha946.jpg)
06.12.2023
Экспорт демонстрирует тенденцию к снижению, а волна увольнений растет. Вакансии на рынке есть, но профили и ожидания часто не совпадают. Партнер по персоналу Manpower Маре Трей дает советы, как справиться с новостями об увольнении и открыть новую страницу в своей жизни.
06.12.2023
Согласно данным Департамента статистики, в 2022 году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 17,7% меньше, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в зарплатах увеличился на 2,8 процентных пункта.
06.12.2023
По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2023 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 12 040 вакантных должностей, что на 8,7% меньше, чем в это же время годом ранее. По количеству уволенных лидировали сферы оптовой и розничной торговли, обрабатывающей промышленности и образования.
По инициативе работодателя были уволены чуть менее 6000 работников, информирует Департамент статистики.
Производитель сетевого оборудования Nokia завершил переговоры по реструктуризации и сокращению персонала. Как сообщают в компании, сокращение коснется не более 350 рабочих мест.
Профсоюз сферы услуг PAM и технологическая компания Wolt начали переговоры об условиях работы курьеров, сообщает профсоюз.
– Цель PAM – включить курьеров в финскую систему коллективных договоров независимо от формы работы, – заявила в пресс-релизе Яана Юлитало, директор по защите интересов работников PAM.
04.12.2023
30 ноября около 65 тыс. канадских учителей в провинции Квебек начали бессрочную забастовку. Они говорят, что могут бастовать вплоть до Рождества, сообщает издание CTV News.
04.12.2023
Министерство экономики и коммуникаций планирует увеличить ежегодную квоту на ввоз рабочей силы из третьих стран до четырех раз. Сейчас максимальная квота составляет 0,1% от численности постоянного населения Эстонии, а именно 1303 человека.
04.12.2023
Образовательный кластер Hariduskopter надеется наладить сотрудничество образовательных учреждений и работодателей, чтобы обучение было более эффективным, а выпускники выбирали рабочие места осознанно.