Теэле Кантс: непрерывное обучение должно быть предназначено для всех
Теэле Кантс, магистрант Таллиннского университета
05.06.2025
Непрерывное обучение становится все более прочным краеугольным камнем образовательной политики во всем мире. Хотя обучение должно охватывать весь жизненный путь от детского до пожилого возраста, министры образования и науки Эстонии в основном сосредотачиваются на молодежи и профессиональной конкурентоспособности, отодвигая на второй план другие преимущества непрерывного обучения, пишет Теэле Кантс.
Исследование: лучшим работодателем наемные работники назвали Таллиннский аэропорт
05.06.2025
Социологическая фирма Kantar Emor в 20-й раз в ходе опроса определила самых престижных работодателей с точки зрения работников, а также ищущих подработку студентов. По результатам опроса, Таллиннский аэропорт был признан самым привлекательным работодателем среди наемных работников, а банк LHV третий год подряд лидирует среди студентов.
Стереотипы значительно препятствуют участию эстонских женщин в предпринимательстве
05.06.2025
Создание рабочих места для себя и других открывает множество возможностей и позволяет обеспечить финансовую стабильность. К сожалению, в Эстонии объем компаний, созданных женщинами, составляет лишь около трети от их общего числа несмотря на то, что женщины и мужчины находятся в равных условиях. Зачастую женщины избегают основания собственных компаний не только по объективным причинам, но и из-за различных страхов и стереотипов, пишет руководитель банка Citadele Рута Эжерскене.
Создание новых предприятий в Ида-Вирумаа отодвигается
Построенный в Нарве завод магнитов до сих пор остается одним из немногих осязаемых результатов среди проектов, получивших крупные субсидии на развитие предпринимательства из фонда справедливого перехода. Фото: Ilja Smirnov / Põhjarannik
05.06.2025
Если в соответствии с прежним планом новые предприятия, создание которых в Ида-Вирумаа поддерживает фонд справедливого перехода, должны были быть готовы к концу августа следующего года, то для большей части получателей субсидий такой срок нереален, так как составление планов финансирования и прохождение бюрократии потребовали больше времени, чем планировалось.
Citadele: у жителей Эстонии самые низкие в странах Балтии зарплатные ожидания
04.06.2025
Как сообщает BNS, новое исследование барометра покупательной способности, проведенное по заказу банка Citadele, показывает, что ожидания жителей Эстонии относительно роста заработной платы остаются умеренными, уступая ожиданиям латвийцев и литовцев.
IT-специалисты считают LHV и Wise наиболее привлекательными работодателями
04.06.2025
Согласно исследованию Kantar Emor, люди, работающие в IT-секторе Эстонии, считают LHV и Wise наиболее привлекательными работодателями.
Pipedrive, Enefit и Swedbank также входят в пятерку лидеров. В первую десятку также входят центр разработки Microsoft в Эстонии, Telia, Bolt, SEB Bank и Департамент государственных информационных систем (RIA). Эксперт исследования Kantar Emor Мари-Анн Плоом отметила, что Swedbank значительно улучшил свои позиции, поднявшись с 12-го на пятое место. Позиции других банков также явно улучшились: SEB поднялся с 19-го на 9-е место, а Luminor – с 42-го на 30-е место. "Рост привлекательности банковского сектора среди IT-работников отражает более широкую тенденцию на всем рынке труда", – сказала Плоом.
Премьер-министр: прожиточное пособие нужно пересмотреть
04.06.2025
Размер прожиточного пособия необходимо пересмотреть, обсуждение этого вопроса запланировано в рамках переговоров по бюджетной стратегии, заявил премьер-министр Кристен Михал (Партия реформ) на инфочасе в парламенте.
Рост налога с оборота усилит давление на эстонский бизнес и потребителей
04.06.2025
С 1 июля в Эстонии ставка налога с оборота вырастет с 22% до 24%. По оценке экспертов, это приведет к росту цен на большинство товаров и услуг, ударит по покупательной способности населения и усилит ценовую конкуренцию с дешевыми иностранными интернет-магазинами.